Offres d'emploi Ressources Humaines

Le/la Comptable Paie (H/F) sécurise les flux de paie, le déclaratif social et la traduction comptable, en lien étroit avec la Finance et les RH. Ce poste en CDI, basé à Paris 9e, au cœur d'un environnement multi-sociétés et multi-établissements, nécessite des compétences solides en gestion de la paie.

Dans le cadre de son organisation RH, notre client recrute un·e Gestionnaire carrière et paie H/F pour assurer la gestion administrative, statutaire et salariale d'un portefeuille d'agent·e·s et d'élu·e·s.

Le(a) Gestionnaire de paie (F/H) sera responsable de l'ensemble du processus de paie. Ce poste en CDI au sein d'une équipe de 14 personnes nécessite une expertise en gestion administrative et paie, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.

Gestion complète du cycle de paie sur ADP et administration du personnel.
Convention collective technique et challengeante.
Poste en CDI, démarrage dès que possible.

Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F.

Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie H/F.

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Gestionnaire Paie H/F dans le cadre d'un poste en CDI au sein d'un service paie.

Nous recherchons un personne en Support Paie pour notre client, une entreprise du secteur informatique.

Le(a) gestionnaire paies (F/H) sera chargé(e) de gérer l'intégralité du processus de paie, en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur.

Ce poste basé à Étampes Cedex est une opportunité dans le secteur industriel/ Manufacturing.

Notre client recrute un·e Gestionnaire de paie / Office manager à Bordeaux, Bordeaux. Le ou la Gestionnaire de paie / Office manager intervient principalement sur la gestion de la paie tout en assurant des missions d'office management, dans un environnement structuré et collaboratif situé à Bordeaux, Bordeaux.

Cette mission de Gestionnaire de paie (F/H), basée à Saint-Herblain pour une durée de 6 mois, requiert une maîtrise des processus de paie et une capacité à gérer les données salariales avec précision. Vous serez responsable de garantir la conformité des traitements de paie et de fournir un support administratif en ressources humaines.

Notre client, leader dans le secteur de l'Ingénierie, recherche en intérim à Lyon-7e-Arrondissement, un Gestionnaire de paie (H/F).

Notre client est une multinationale spécialisée dans le secteur de l'électronique, au sein de laquelle le département des ressources humaines joue un rôle clé. L'organisation accorde une importance particulière à la rigueur et à l'expertise technique afin d'assurer une gestion de la paie efficace.

Le/la gestionnaire paie est en charge de l'ensemble du processus de paie au sein d'une organisation évoluant dans le secteur de la distribution. Basé(e) à Ivry-sur-Seine, ce poste requiert une solide expertise en gestion de la paie ainsi qu'une parfaite maîtrise des obligations légales et réglementaires.

Notre client, leader dans le secteur du transport, recherche en CDI, un Gestionnaire de paie (H/F), à Vaulx-en-Velin.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire Paie, dans le cadre d'un recrutement en CDD.

Nous recrutons pour notre client une Gestionnaire de Paie.

Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable paie pour son site de Vaulx-en-Velin et dans le cadre d'un CDI.

Notre client, acteur mondial du secteur de l'industrie Pharmaceutique, recherche pour son site de Lyon, un Chargé de paie H/F, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie, un Superviseur Paie H/F.