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Notre client, recherche dans le cadre du rachat d'une structure, d'un renfort RH pour une mission d'intérim de trois mois à pourvoir immédiatement.
Ce poste de Chargé de missions administrative et formation H/F au sein du secteur NON LUCRATIF, basé à PARIS, consiste à concevoir et coordonner des actions de formation adaptées aux besoins de l'organisation.
Notre client, acteur dans le secteur du conseil, recherche un.e Consultant.e SIRH / AMOA pour un recrutement en CDI à pourvoir ASAP.
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la distribution spécialisée, un chargé de recrutement et mission handicap.
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.
Groupe international spécialisé dans la restauration rapide.
Vous rejoignez l'équipe formation & relations écoles du site en qualité de chargé.e de formation & relations écoles afin d'accompagner les équipes au quotidien et en proximité dans toutes les dimensions RH associées à la formation;
Nous sommes à la recherche d'un Business Developer/Consultant en Recrutement pour rejoindre notre équipe chez Page Personnel à Noisy-le-Grand.
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients leader dans les travaux publics, un(e) assistant(e) de formation.Le poste est à pourvoir en intérim pour fin mars jusqu'à fin novembre
Le.a CONSULTANT.E EN RECRUTEMENT (F/H) aura pour mission de prospecter et d'accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement.Ce poste basé à Massy nécessite un un grand sens commercial: prospection, négociation et une capacité à gérer des processus de recrutement complets.
En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.Vous serez responsable du processus de recrutement complet, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, en assurant un haut niveau de qualité et une expérience candidat exemplaire.
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