Notre expertise en recrutement : Commercial
Vos objectifs sont les nôtres
- Start-up
- PME
- ETI
- Grands groupes
Vous êtes recruteur et souhaitez renforcer ou développer votre équipe commerciale ? Recruter un bon profil commercial demande de la préparation et une bonne compréhension des moteurs et des freins des meilleurs talents. Mais avec l’aide de nos consultants experts, vous ferez le bon choix à coup sûr ! Nos bonnes pratiques de recrutement ?
- Définir le profil idéal : savoir-faire (prospection, fidélisation de clientèle, négociation, etc.) et savoir-être (relationnel, sens commercial, goût du travail en équipe, etc.), expérience dans un secteur (industrie, santé, ...) ou un poste particulier (directeur commercial, vendeur, technico-commercial, etc.) ;
- Rédiger la fiche de poste de manière attrayante et en mettant en avant les valeurs et la culture de votre entreprise afin de donner envie de postuler aux meilleurs profils ;
- Mettre en place une grille de questions, pour évaluer les expériences, qualités et points faibles des candidats ;
- Diffuser votre offre d’emploi via un cabinet de recrutement spécialisé.
Pour gagner du temps dans votre recrutement et être assuré de ne pas passer à côté des meilleurs candidats, notre cabinet de recrutement dans le secteur commercial vous accompagne durant l’ensemble du processus. Notre forte expérience dans le recrutement sur les fonctions commerciales sera un atout pour votre entreprise.
Nos champs d’intervention
En tant que cabinet de recrutement de commerciaux, notre mission est de conseiller les directions commerciales, générales et ressources humaines dans la recherche de talents commerciaux, l’évaluation de compétences de vente et compétences comportementales (soft skills) et de les aider à recruter les meilleurs profils commerciaux.
- INDUSTRIE : Technico-Commercial Sédentaire/itinérant, Ingénieur Commercial, Technico-Commercial Distribution/négoce, Commercial Export…
- GRANDE CONSOMMATION : Merchandiser, Chef de Secteur GMS-RHF, Attaché Commercial GMS-RHF, Category Manager, Commercial Grands Comptes, Comptes Clés
- SERVICES : Ingénieur Commercial, Commercial BtoB, Business Developer, Commercial Terrain, Commercial Sédentaire, Manager commercial, Chargé d’Affaires
- IT / HARDWARE – SOFTWARE : Ingénieur Commercial, Commercial, Ingénieur d’Affaires, Inside Sales, Manager Commercial, Account Manager…
Nos nombreux atouts pour recruter les meilleurs
- Plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement de commerciaux.
- Des spécialistes du recrutement commercial à votre disposition.
- Un accompagnement personnalisé et sur mesure par rapport à vos besoins.
- Un consultant, acteur unique de votre recrutement.
- Une présence digitale, web et sites emploi inégalée sur le marché pour une mise en avant optimale de votre offre.
- Des outils exclusifs d’évaluation des commerciaux et de leur tempérament commercial.
- Une base de données exceptionnelle.
- Une présence nationale/régionale (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Toulouse, Nice, Bordeaux, Nantes, Rennes, Rouen, Orléans, Strasbourg).
- Une approche conseil durant l’ensemble du processus de recrutement.
- Plus de 1 600 recrutements commerciaux réalisés en 2018.
- Plus de 600 offres d’emploi en permanence sur le site.
Page Personnel Commercial est votre meilleur allié. Trois exemples concrets...
Découvrez notre politique RSE ainsi que nos engagements dans notre rubrique dédiée :

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Des méthodes de recherche combinées : base de données, multi-diffusions des offres, approche directe et networking.

Un feedback régulier pendant tout le processus de recrutement.
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