Notre expertise en recrutement : Commercial

Vos objectifs sont les nôtres

Page Personnel Commercial est le cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de commerciaux.

Nos objectifs sont communs et notre ambition est de vous accompagner pour recruter les meilleurs commerciaux, des profils adaptés à votre environnement et vos équipes commerciales.

Composées de consultants experts, possédant une formation et une expérience commerciales, nos équipes accompagnent :

Start-up
PME
ETI
Grands groupes

Spécialistes du recrutement de professionnels commerciaux, nous recrutons tous types de profils (Cadre, Agent de maîtrise, Employé) en CDD, CDI et intérim.

Vous êtes recruteur et souhaitez renforcer ou développer votre équipe commerciale ? Recruter un bon profil commercial demande de la préparation et une bonne compréhension des moteurs et des freins des meilleurs talents. Mais avec l’aide de nos consultants experts, vous ferez le bon choix à coup sûr ! Nos bonnes pratiques de recrutement ?

Définir le profil idéal : savoir-faire (prospection, fidélisation de clientèle, négociation, etc.) et savoir-être (relationnel, sens commercial, goût du travail en équipe, etc.), expérience dans un secteur (industrie, santé, ...) ou un poste particulier (directeur commercial, vendeur, technico-commercial, etc.) ;
Rédiger la fiche de poste de manière attrayante et en mettant en avant les valeurs et la culture de votre entreprise afin de donner envie de postuler aux meilleurs profils ;
Mettre en place une grille de questions, pour évaluer les expériences, qualités et points faibles des candidats ;
Diffuser votre offre d’emploi via un cabinet de recrutement spécialisé.

Pour gagner du temps dans votre recrutement et être assuré de ne pas passer à côté des meilleurs candidats, notre cabinet de recrutement dans le secteur commercial vous accompagne durant l’ensemble du processus. Notre forte expérience dans le recrutement sur les fonctions commerciales sera un atout pour votre entreprise.

Découvrez les rémunérations des métiers du secteur Commercial

Nos champs d’intervention

En tant que cabinet de recrutement de commerciaux, notre mission est de conseiller les directions commerciales, générales et ressources humaines dans la recherche de talents commerciaux, l’évaluation de compétences de vente et compétences comportementales (soft skills) et de les aider à recruter les meilleurs profils commerciaux.

Page Personnel Commercial intervient dans quatre domaines d’activité :

INDUSTRIE : Technico-Commercial Sédentaire/itinérant, Ingénieur Commercial, Technico-Commercial Distribution/négoce, Commercial Export…
GRANDE CONSOMMATION : Merchandiser, Chef de Secteur GMS-RHF, Attaché Commercial GMS-RHF, Category Manager, Commercial Grands Comptes, Comptes Clés
SERVICES : Ingénieur Commercial, Commercial BtoB, Business Developer, Commercial Terrain, Commercial Sédentaire, Manager commercial, Chargé d’Affaires
IT / HARDWARE – SOFTWARE : Ingénieur Commercial, Commercial, Ingénieur d’Affaires, Inside Sales, Manager Commercial, Account Manager…

Nos nombreux atouts pour recruter les meilleurs

Plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement de commerciaux.
Des spécialistes du recrutement commercial à votre disposition.
Un accompagnement personnalisé et sur mesure par rapport à vos besoins.
Un consultant, acteur unique de votre recrutement.
Une présence digitale, web et sites emploi inégalée sur le marché pour une mise en avant optimale de votre offre.
Des outils exclusifs d’évaluation des commerciaux et de leur tempérament commercial.
Une base de données exceptionnelle.
Une présence nationale/régionale (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Toulouse, Nice, Bordeaux, Nantes, Rennes, Rouen, Orléans, Strasbourg).
Une approche conseil durant l’ensemble du processus de recrutement.
Plus de 1 600 recrutements commerciaux réalisés en 2018.
Plus de 600 offres d’emploi en permanence sur le site.

Page Personnel Commercial est votre meilleur allié. Trois exemples concrets...

Soulager un besoin en recrutement commercial volumique et ponctuel

Projet de recrutement de 20 profils commerciaux en région pour un acteur majeur dans la vente de services en BtoB.

Objectif : un processus de recrutement de qualité comprenant la mise en place d’un plan de communication digitale spécifique, recrutement par approche directe de profils commerciaux BtoB exclusivement, entretien de recrutement en face-à face, simulation commerciale - validation des SoftSkills et Contrôle de références professionnelles dans un délai maximum de trois mois.

Résultat : 3 Consultants spécialisés dédiés; 19 recrutements réussis dans les 3 mois; 2 départs en période d’essai; 100 % des commerciaux récrutés au bout de 3 mois et 2 semaines.

Aider les dirigeants de PME à se concentrer sur leurs propres business et expertise

En proposant une approche conseil personnalisée et de qualité, nous avons tissé des relations privilégiées et de confiance avec de nombreux responsables de TPE/PME. En prenant en charge ponctuellement ou régulièrement leurs recrutements de commerciaux, nous apportons la sécurité de notre expertise et de nos outils uniques, afin d’aider les Directions Commerciales/Directions Générales dans leur développement commercial tout en restant concentrés sur leur « core » business.

Faire gagner du temps et de l’argent à nos clients

Notre bien le plus précieux est le temps. En tant que cabinet de recrutement de renom, nous vous faisons gagner ce temps précieux pour réaliser vos recrutements partout en France. Avec Page Personnel Commercial, vous sécurisez au maximum vos recrutements tout en bénéficiant des outils les plus puissants et du meilleur rapport qualité/prix du marché. Notre objectif : un partenariat gagnant-gagnant sur le long terme.

Découvrez notre politique RSE ainsi que nos engagements dans notre rubrique dédiée :

Page Personnel, acteur engagé pour un recrutement éthique et responsable

Notre expertise en recrutement : Nos autres secteurs d'activité

Pourquoi travailler avec nous ?

Une équipe de consultants spécialisés par métier et secteur.

Des méthodes de recherche combinées : base de données, multi-diffusions des offres, approche directe et networking.

Un feedback régulier pendant tout le processus de recrutement.

Besoin d'externaliser vos recrutements volumiques et récurrents (RPO) ?

Page Outsourcing, votre partenaire RPO (Recruitment process outsourcing) développe des solutions clés en main pour vous accompagner dans l’externalisation de vos recrutements.