Trouver notre bureau à BordeauxNotre bureau de Bordeaux accompagne les entreprises qui cherchent à recruter et les professionnels en recherche d'emploi dans la région.Coordonnées t: 05 56 90 26 50 AdressePage PersonnelBâtiment Le Cap Horn123 rue Lucien Faure33300 BordeauxFranceObtenir l'itinéraire Notre cabinet de recrutement et intérim à Bordeaux Le marché de l’emploi à Bordeaux et en Nouvelle Aquitaine Souvent considérée comme l’une des plus belles régions de France, grâce à la diversité de ses paysages, entre mer et campagne, la région Nouvelle-Aquitaine attire un grand nombre de Français pour sa qualité de vie et son marché de l’emploi dynamique dans divers secteurs d’activité. Ce vaste territoire qui fusionne les anciennes régions Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes, accueille de nombreuses filières économiques d’avenir comme le numérique et l’industrie aéronautique. La Nouvelle Aquitaine bénéficie également de l’attractivité de sa capitale régionale, Bordeaux. Située à seulement 2 heures de Paris et surnommée la French Tech, la ville propose un cadre idéal pour les entreprises, start-ups et incubateurs du secteur numérique. Avec de nombreuses universités, grandes écoles, écoles spécialisées de l’enseignement supérieur (Université de Bordeaux, CESI, Kedge Business School, ESSCA, INSEEC) et une vie sociale et culturelle riche, Bordeaux est particulièrement appréciée par les jeunes diplômés et les cadres débutants. De nombreux postes sont à pourvoir à Bordeaux et dans sa région pour les profils de formation technique et informatique. Page Personnel vous accompagne pour trouver votre premier emploi. Les secteurs et entreprises qui recrutent à Bordeaux et en Nouvelle Aquitaine Industrie phare de la Nouvelle Aquitaine, l’agroalimentaire représente une source importante d’emplois dans la région. Le secteur offre une grande diversité de productions (maïs, blé, foie gras) liée aux spécificités de ses territoires. Mondialement connu pour ses vignobles bordelais, la Nouvelle-Aquitaine se place au premier rang des régions viticoles françaises. Dans ce domaine, les Techniciens de maintenance et les Commerciaux sont très sollicités par les recruteurs. Á Bordeaux, de nombreux postes sont à pourvoir dans les secteurs de l’informatique, du BTP et dans l’industrie. Parmi les entreprises qui recrutent sur le marché de l’emploi bordelais, on retrouve Thales Aviation, CNB Chantier, Cdiscount, Suez, Cheops Technologie et Keolis... De nombreuses entreprises ont élu domicile dans les locaux de l’Euratlantique, un centre d’affaires inspiré par le quartier de la Défense en Ile de France. Vous êtes à la recherche d’un poste de commercial, de comptable ou d’assistant ? Consultez nos offres d’emploi à Bordeaux et dans sa région pour trouver votre prochain poste ! L’expertise Page Personnel Spécialiste de l'intérim et du recrutement de cadres 1er niveau, de techniciens et d'employés qualifiés, Page Personnel vous accompagne dans votre recherche d’emploi et toutes vos problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim). Spécialistes du secteur pour lequel ils recrutent, nos consultants sont à votre écoute pour vous orienter dans tous vos projets. Implantée à Bordeaux depuis 2007, notre équipe locale bénéficie d’une excellente connaissance du marché de l’emploi en région Nouvelle Aquitaine et intervient de manière étendue sur Bayonne, Pau, La Rochelle et Angoulême. Page Personnel compte en France une vingtaine de bureaux et près de 500 consultants. C’est une filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays. Pour tous vos besoins de recrutements (cadres confirmés, recrutements volumiques, recrutement de stagiaires ou d’alternants), découvrez nos expertises dédiées : Michael Page : spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés Page Outsourcing : développement de solutions flexibles et sur-mesure pour l’accompagnement dans l’externalisation de recrutements volumiques pour différents profils, type de contrats et métiers. Page Talent : mise à votre service d’un outil permettant l’externalisation de campagnes de recrutements de stagiaires et/ou alternants. 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