Notre expertise en recrutement : Distribution & Commerce

Notre expertise forte dans votre domaine pour recruter les meilleurs talents 

Page Personnel Retail est le cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du commerce, de la distribution et du luxe. 
Notre cabinet de recrutement spécialisé vous accompagne dans la recherche de profils qualifiés...
- Directeur de magasin
- Responsable de magasin
- Responsable adjoint
- Manager des ventes
- Chef de rayon
- 1er vendeur
- Vendeur conseil…
Nous mettons à votre service l’expertise de nos consultants et leur connaissance approfondie des métiers du commerce, de la distribution et du luxe pour recruter vos futurs talents. 
Nous recrutons tous types de profils (cadres, agents de maîtrise, employés) en CDD, CDI et intérim.

Partout et pour tous, nous agissons efficacement

En tant que cabinet de recrutement retail, nous accompagnons les enseignes de la distribution spécialisée et les maisons du luxe dans toute la France.
Notre approche qualitative nous amène à accompagner tant des acteurs traditionnels que des enseignes innovantes ou à fort potentiel de croissance. 
 
Page Personnel Retail recrute dans quatre domaines d’activité spécifiques.
  • DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE : Animateur de réseau, Responsable de magasin, Directeur de magasin, Directeur de boutique flagship, Directeur adjoint, Responsable de département, Manager de rayon.
  • MAISON DE LUXE : Manager des ventes, Responsable de département, Premier vendeur, Conseiller de vente, vendeur showroom.
  • DISTRIBUTION ALIMENTAIRE (Hypermarché/Supermarché) : Responsable de magasin, Directeur de magasin, Directeur adjoint, Chef de secteur, Chef de rayon Boucherie, Chef de rayon Boulangerie.
  • FONCTIONS SUPPORT RETAIL : Acheteur, Acheteur-Chef de produit, Chef de produit, Assistant chef de produit, Assistant achats, Chef de projet merchandiser, Gestionnaire produit.

Nos compétences et atouts majeurs

- Plus de dix ans d’expérience dans les métiers du commerce, de la distribution et du luxe.
- Une équipe de consultants experts pour l’ensemble de vos recrutements terrain et siège.
- Un consultant unique dédié à votre recherche et expert des recrutements distribution.
- Un rayonnement au national pour accompagner les acteurs de la distribution spécialisée/alimentaire et du luxe dans leur déploiement magasin.
- Un accompagnement personnalisé selon les contextes magasins sur l’ensemble du territoire.
- Des outils de simulation uniques pour évaluer les compétences et les soft skills en gestion, commerce et management.
- Une multidiffusion des offres exceptionnelle garantissant le recrutement des meilleurs talents pour votre besoin en distribution, retail et luxe.

Trois exemples de mission accomplie

Réorganisation d’un service achats/marketing
Recruter 4 Acheteurs-Chefs de produit dans le cadre d’une réorganisation d’équipe pour un acteur majeur de la distribution spécialisée.
Objectif : approche directe, chasse de profils ayant travaillé avec des processus de gestion similaires. Objectif atteint !

Lancement d’un nouveau concept de magasin d’ameublement

Projet de recrutement de 15 Responsables de magasin et Conseillers de vente pour un acteur de l’ameublement en pleine expansion, dans cinq régions différentes.
Objectif : réaliser ces recrutements dans le cadre de cinq ouvertures de magasin, tout en prenant en compte des périodes de formation préalable. Objectif atteint !
 
Accompagnement d’une start-up retail dans son premier recrutement de Responsable de boutique pour son flagship parisien
Objectif : accompagnement personnalisé dans la définition du profil, des compétences attendues au niveau du commerce, de la gestion et du management. Objectif atteint !

Découvrez notre politique RSE ainsi que nos engagements dans notre rubrique dédiée :

Page Personnel, acteur engagé pour un recrutement éthique et responsable

Notre expertise en recrutement : Nos autres secteurs d'activité

Pourquoi travailler avec nous ?

Une équipe de consultants spécialisés par métier et secteur.

Des méthodes de recherche combinées : base de données, multi-diffusions des offres, approche directe et networking.

Un feedback régulier pendant tout le processus de recrutement.