Comptable Paie H/F

Paris-9e-Arrondissement CDI EUR45.000 - EUR46.000 par an Télétravail possible Voir la description de poste
Le/la Comptable Paie (H/F) sécurise les flux de paie, le déclaratif social et la traduction comptable, en lien étroit avec la Finance et les RH. Ce poste en CDI, basé à Paris 9e, au cœur d'un environnement multi-sociétés et multi-établissements, nécessite des compétences solides en gestion de la paie.

- Mise à jour le 09/06/2026

  • Recrutement auprès de notre client spécialisé dans les services aux entreprises.
  • Poste polyvalent à pourvoir au plus vite

À propos de notre client

Notre client, structure leader dans son secteur, est une entreprise évoluant dans le domaine des services aux entreprises. Reconnu pour son expertise, notre client recherche un(e) comptable paie en CDI pour intégrer son département des ressources humaines.

Description

Dans un environnement groupe multi‑sociétés, rattaché.e à l'adjointe paie le/la Comptable Paie sécurise le déclaratif social, garantit la fiabilité comptable des flux de paie et contribue à la qualité des comptes sociaux.

Il/elle intervient à l'interface de la Paie, de la Finance et des organismes sociaux.

Déclaratif social & conformité
* Produire, contrôler et fiabiliser les DSN mensuelles et événementielles
* Gérer les spécificités multi‑établissements et multi‑conventions
* Être l'interlocuteur des organismes sociaux et participer aux contrôles URSSAF

Interface Paie - Finance
* Garantir la cohérence entre les données de paie et les écritures comptables
* Assurer la bonne imputation analytique des charges de personnel
* Contribuer aux travaux de clôture en lien avec la Direction Financière

Fiabilité comptable & audits
* Réaliser les rapprochements entre paie, déclarations sociales et paiements
* Réconcilier mensuellement les comptes de bilan sociaux
* Participer à la justification des comptes et aux audits

Harmonisation & projets
* Mettre en place les contrôles clés de fiabilisation de la paie
* Contribuer à l'harmonisation des pratiques au sein du groupe
* Participer aux projets SIRH, paie, ERP et au suivi des coûts d'harmonisation sociale

Profil recherché

  • Idéalement titulaire d'un diplôme en paie, comptabilité ou dans un domaine similaire;
  • Idéalement 5 années d'expérience en Paie/Comptabilité appréciée.
  • Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ;
  • Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et les logiciels spécifiques ;



Conditions et Avantages

  • Un salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 46 000 € ;
  • Une prise en charge à 100 % de la mutuelle ;
  • Une journée de télétravail par semaine ;
  • RTT ;



Indiquer la référence de l'offre
JN-042026-7007789

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
Gestionnaire Paie et Administration du personnel
Secteur
Services aux entreprises
Localisation
Paris-9e-Arrondissement
Type de contrat
CDI
Référence de l´offre
JN-042026-7007789
Poste à pourvoir en :
Télétravail possible