Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Consultez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client, leader dans le secteur de l'Industries manufacturières et Production recherche, en CDI, un Gestionnaire ressources humaines (F/H) à proximité de Crolles.
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, maison mère composée de plusieurs filiales, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'une mission de plusieurs mois.
Notre client, recherche dans le cadre d'une prise de poste immédiate un(e) DRH pour son site à Belleville.
En tant que Chargé(e) de missions RH (F/H), vous contribuez au projet de migration de l'outil de GTA au sein du service Ressources Humaines. Votre rôle consistera à accompagner le changement d'outil, renforcer la coordination RH et garantir la qualité du suivi administratif.
Nous accompagnons notre client, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la métallurgie.Basé à Saint Florentin Spécialisée dans le secteur industriel recherche son futur Gestionnaire RH pour les accompagner.
Page Personnel recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire RH pour un contrat en CDI.
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients leader dans le domaine de l'ingénierie, un coordinateur projets paie et RH international (H/F).Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Vincennes.
Notre client, leader sur son marché, dans le domaine de l'Ingénierie, recherche en CDI un Coordinateur Projets Paie et RH International (H/F) à proximité de "Le Creusot".
Le(a) chargé(e) de mission RH - recrutements (F/H) évoluera au sein d'un entreprise leasder dasn son secteur. Le poste implique une gestion complète des processus de recrutements et une collaboration étroite avec les équipes de direction et managériale du client.
Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines incarne la dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Proche des équipes, il/elle agit comme un véritable partenaire dans la prise de décision et la conduite du changement. Le/la Garant(e) d'un climat social serein et constructif, il/elle impulse une dynamique d'amélioration continue des outils, des pratiques et de la culture managériale.
Le Responsable formation (H/F) sera chargé(e) de concevoir, déployer et évaluer les programmes de formation destinés à développer les compétences des collaborateurs(trices).Ce poste basé à Meyzieu exige une expertise dans le secteur de l'Industries manufacturières et Production et une connaissance approfondie en ressources humaines.
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur industriel, un chargé de formation anglais courant.Le poste est à pourvoir, au sein d'une structure à envergure internationale, dès que possible pour une mission de longue durée.
La mission de GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) en intérim au sein de cette entreprise consiste à gérer la paie de A à Z, tout en garantissant leur conformité avec les réglementations en vigueur. Ce poste basé à Sainte-Luce se réalise au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes.
Cette mission en intérim de 6 mois pour un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) à Saint-Herblain implique la gestion du processus de paie de A à Z. Vous serez en charge de garantir la conformité et l'exactitude des données relatives à la paie et aux obligations légales, tout en travaillant en équipe.
Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la gestion des déchets et évoluant dans le secteur de l'Ingénierie, filiale d'un grand groupe industriel, recherche un Gestionnaire de paie (H/F) à Rillieux-la-Pape, pour renforcer son équipe en CDI.
Rattaché(e) au Responsable d'Unité, et en étroite collaboration avec les services internes de l'entreprise (commerce, QHSE, R&D, achats, marketing, RH), vous êtes le relais fonctionnel de ce dernier.
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