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Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F.
Ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP dans le secteur du retail est à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge d'assurer la conformité des processus de paie et de contribuer au bon fonctionnement des ressources humaines.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Gestionnaire Paie H/F dans le cadre d'un poste en CDI au sein d'un service paie.
Vous êtes à la recherche d'une expérience dans le domaine de la paie ? Vous avez le goût des chiffres, êtes organisé et reconnu pour votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation ? Alors, rejoignez notre client, un grand groupe stable et dynamique, basé à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne - 94), en tant que Gestionnaire Paie, dans le cadre d'une mission d'intérim.Poste à pourvoir immédiatement.
Notre client, groupe dans le secteur de l'événementiel , recherche son/sa futur·e Chargé·e de Ressources Humaines H/F. Le poste est basé à Saint-Ouen (93).
Ce poste, basé à Paris 13e, consiste à soutenir les activités quotidiennes des ressources humaines, notamment la gestion administrative et le suivi des processus RH. En tant qu'assistant·e RH à temps partiel, à raison de deux jours par semaine, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du département des ressources humaines au sein du secteur l'édtion de livres.
Le ou la Chargé·e de l'administration du personnel et de la gestion des carrières académiques accompagne la gestion administrative des personnels académiques et le suivi de leurs parcours professionnels, au sein du secteur Education et Formation. Le poste de Chargé·e de l'administration du personnel et de la gestion des carrières académiques s'inscrit dans un environnement institutionnel structuré.
Le(a) gestionnaire de paie H/F sera en charge de superviser et d'exécuter l'ensemble des tâches liées à la gestion de la paie. Ce poste basé à Paris 14e, offre une opportunité de travailler dans le secteur de la télécommunication au sein du département des ressources humaines.
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