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Offres d'emploi Ressources Humaines pour Biens de consommation

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  • Assistant RH H/F - PME - Métropole Lilloise

    Villeneuve-d'Ascq
    Interim
    EUR28.000 - EUR35.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, PME, recherche dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois, un(e) Assistant(e) RH dans le secteur de Villeneuve-d'Ascq.

    Le poste est à pourvoir à partir du 1er Aout.

    • Mission intérim 3 mois - Villeneuve d'Ascq
    • Missions RH : ADP, paie,SILAE
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  • Responsable Ressources Humaines (F/H) - PME en transformation, projets structurants

    Servon-sur-Vilaine
    CDI

    Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F.

    • PME en transformation, projets structurants
    • Autonomie, rôle clé dans l'organisation, périmètre RH complet
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  • Gestionnaire de Paie et ADP

    Paris
    Interim
    EUR38.000 - EUR41.000 par an
    Télétravail possible

    Ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP dans le secteur du retail est à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge d'assurer la conformité des processus de paie et de contribuer au bon fonctionnement des ressources humaines.

    • Structure dynamique en forte croissance
    • Poste polyvalent et à responsabilités
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  • Gestionnaire Paie Maine et Loire

    Cholet
    CDI
    EUR27.000 - EUR31.000 par an
    Télétravail possible



    Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Gestionnaire Paie H/F dans le cadre d'un poste en CDI au sein d'un service paie.

    • Siège basé dans le Maine et Loire
    • Poste complet et polyvalent au sein d'une équipe paie
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Assistant(e) juridique à temps partiel 4/5ème (F/H) Cabinet d'avocat prestigieux

    Paris-16e-Arrondissement
    CDI
    EUR40.000 - EUR45.000 par an

    Notre client recherche un.e Assistant.e juridique pour soutenir la direction dans la gestion des activités du cabinet, implanté à Paris 16e. Le poste s'inscrit dans le secteur d'activité juridique et requiert organisation, rigueur et autonomie.

    • Rejoindre un cabinet d'avocats au cœur d'un quartier premium à Paris
    • Intégrer un environnement juridique exigeant et structuré
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  • Assistant RH H/F - Secteur des Cosmétiques

    Chevilly-Larue
    Interim
    EUR40.000 - EUR42.000 par an

    Notre client, acteur spécialisé dans le secteur des cosmétiques, recherche un(e) Assistant(e) de Direction RH afin de soutenir la Direction Ressources Humaines en pleine transformation.

    Ce poste est à pourvoir directement et est basé à Chevilly-Larue.

    • Contribuez à des projets RH d'envergure dans un environnement stimulant
    • Rejoignez une équipe engagée et structurée, au cœur du secteur Ressources huma
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  • Chargé.e RH H/F - secteur ingénierie

    Trappes
    CDI
    EUR37.000 - EUR40.000 par an

    Notre client recrute un·e Chargé·e RH pour accompagner la gestion RH d'un périmètre opérationnel basé à Trappes (78). Le poste de Chargé·e RH s'inscrit dans un environnement structuré du secteur Ingénierie, avec des missions généralistes à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les fonctions RH et financières.

    • Recrutement auprès de notre client spécialisé dans le secteur de l'ingénierie.
    • Poste polyvalent à pourvoir au plus vite
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  • Chargé RH H/F - Secteur de l'événementiel

    Saint-Ouen-Sur-Seine
    CDI
    EUR40.000 - EUR42.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, groupe dans le secteur de l'événementiel , recherche son/sa futur·e Chargé·e de Ressources Humaines H/F. Le poste est basé à Saint-Ouen (93).

    • Poste polyvalent et à responsabilités dans un environnement stimulant
    • Poste à pourvoir au plus vite
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  • Chargé(e) de ressources humaines (H/F)

    Saint-Ouen
    CDI
    EUR35.000 - EUR40.000 par an

    Le poste de chargé(e) de ressources humaines consiste à gérer les activités liées à la gestion du personnel et à contribuer activement aux processus au sein du secteur de la restauratoion.

    Ce poste basé Saint-Ouen exige une expertise dans la gestion des ressources humaines et une capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes.

    • Structure spécialisée dans le secteur de la restauration
    • Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
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