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Notre client, acteur majeur dans le secteur de la distribution, recherche un Responsable Ressources Humaines.
Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un Responsable ressources humaines.Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la distribution spécialisée, un chargé de recrutement et mission handicap.
Secteur Grande Distribution | Courceulles‑sur‑MerDans le cadre de son développement, notre client, entreprise familiale en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la grande distribution, recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) en CDI pour renforcer son équipe.
En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.Vous serez responsable du processus de recrutement complet, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, en assurant un haut niveau de qualité et une expérience candidat exemplaire.
Acteur clé de la mobilité, l'entreprise s'est historiquement spécialisée dans la location de véhicules de tourisme et utilitaires.
Groupe international spécialisé dans la restauration rapide.
En tant que Chef de Secteur CHR - Angoulême, vous êtes rattaché au Directeur Régional et vous avez la responsabilité de développer et animer votre portefeuille de clients existants et prospects.Vous activez l'ensemble des leviers de développement de la catégorie bière auprès de vos clients : Discours catégoriel et produit, animation du réseau local, activation de la politique commerciale.
Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines incarne la dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Proche des équipes, il/elle agit comme un véritable partenaire dans la prise de décision et la conduite du changement. Le/la Garant(e) d'un climat social serein et constructif, il/elle impulse une dynamique d'amélioration continue des outils, des pratiques et de la culture managériale.
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