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  • Binôme de Gardiens H/F - Logé

    Fontainebleau
    CDI
    EUR33.000 - EUR35.000 par an

    Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptable, Généraliste RH, assistant de direction, gestionnaire de paie, Chargé de Fundraising.

    • Collectivité
    • Binôme de gardiens
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  • Jardinier H/F - Poste Logé

    Fontainebleau
    CDI
    EUR27.000 - EUR29.000 par an

    Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptable, Généraliste RH, assistant de direction, gestionnaire de paie, Chargé de Fundraising.

    • Collectivité
    • Jardinier - poste logé
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  • Chargé de Contentieux et Plaidoirie H/F - Logement social

    Lyon
    CDD
    EUR33.000 - EUR39.000 par an

    Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptable, Généraliste RH, assistant de direction, gestionnaire de paie, Chargé de Fundraising.

    • Logement social
    • Chargé de Contentieux et Plaidoirie
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Magasinier H/F - Poste polyvalent

    La Seyne-sur-Mer
    Interim
    EUR1.900 - EUR2.300 par mois (EUR22.800 - EUR27.600 par an)

    En tant que Magasinier, vous êtes en charge de la réception, de la mise en stock, de la gestion des expéditions et de l'approvisionnement des clients internes et externes. Vous veillez au respect des règles de rangement, de propreté, d'identification du matériel et de sécurité.

    • Logistique - Réception - Gestion de stock - Manutention lourde
    • Magasinier
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  • Magasinier Polyvalent H/F - Industrie/Production

    La Ciotat
    CDI
    EUR34.000 - EUR35.000 par an

    En tant que Magasinier(ère) Polyvalent(e), vous participez activement à la fonction logistique en assurant la réception, l'expédition, le rangement et l'étiquetage des produits.

    • Magasinier Polyvalent
    • Logistique - Stockage - Approvisionnement
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  • Assistant commercial H/F

    Beaumont-de-Lomagne
    CDI
    EUR25.000 - EUR30.000 par an

    Notre client recherche un·e Assistant·e Commercial·e basé·e à Beaumont-de-Lomagne pour assurer le relais entre la direction commerciale et les équipes terrain. Ce poste stratégique vise à optimiser la communication, la mise à jour des outils et le suivi des performances.

    • Un rôle clé entre direction et équipe commerciale
    • Un poste évolutif dans un environnement dynamique
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  • Assistant(e) ADV logistique Export H/F - Groupe industriel international

    Carvin
    Interim
    EUR27.000 - EUR33.000 par an

    Ce poste d'Assistant(e) ADV logistique Export, basé sur le secteur de Carvin, consiste à gérer les flux logistiques internationaux tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Vous serez responsable de coordonner les opérations export dans le secteur de l'industrie/production.

    • Groupe industriel international - secteur Carvin - Mission de 8 mois
    • Export - Coordination des expéditions à l'international - Anglais professionnel
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  • Assistant Commercial H/F

    Logo avec le mot 'Premium' en vert.
    Sainte-Maure-de-Touraine
    CDI
    EUR30.000 - EUR35.000 par an

    Vous recherchez un poste d'Assistant Commercial au sein d'une société familiale ? Postulez!

    • Entreprise reconnue dans son secteur d'activité
    • Une expérience en tant qu'Assistante Commerciale est requise
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Vos offres d’emploi Ressources Humaines avec Page Personnel 

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur des Ressources Humaines ? Avec Page Personnel, cabinet de recrutement et d’intérim spécialisés, trouvez le job qui vous convient ! Chaque jour sur notre site, de nouvelles offres d’emploi RH, en CDD, CDI ou intérim.  

Nous recrutons pour des entreprises de tous secteurs d’activité et de toutes tailles. Parmi les profils recherchés : consultant en recrutement, Assistant RH, Gestionnaire Ressources Humaines, Gestionnaire Paie, Chargé de recrutement, chargé de développement RH, adjoint au Responsable des Ressources Humaines ou encore chargé de mission RH*.  

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines (emploi RH permanent et intérim RH) est reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement.  Découvrez toutes nos opportunités d’emploi dans les Ressources Humaines et donnez de l’élan à votre carrière professionnelle avec Page Personnel ! 

Emploi RH :  les Ressources Humaines au cœur des transformations, des offres d’emploi en conséquence  

La fonction Ressources Humaines renferme différentes spécialisations et couvre une scope très large, de la gestion de la paie à la formation, du recrutement des collaborateurs au travail sur la Marque Employeur permettant leur rétention dans l’entreprise, entre autres dimensions.   

Les Ressources Humaines sont un véritable partenaire de la Direction Générale des entreprises. Dans un contexte de transformation numérique et alors que la Responsabilité Sociale des Entreprises occupe une place croissante, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles. De ce fait, les opportunités d’emploi RH sont aujourd’hui nombreuses.  

Les compétences clés pour évoluer dans les Ressources Humaines

Si vous cherchez aujourd’hui un emploi dans les ressources humaines, voici certaines des compétences comportementales (soft skills) qui vous permettront de vous démarquer :  

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer : les experts des RH ont un rôle central dans l’entreprise. Ils interagissent tant avec la Direction qu’avec les Managers et l’ensemble des collaborateurs dans différents contexte d’intervention (paie, formation, recrutement, …). Ces compétences sont donc essentielles dans leur quotidien professionnel. 
  • Capacité de jugement/discernement et empathie : les professionnels des Ressources Humaines doivent pouvoir faire preuve de neutralité et de discernement pour traiter les sujets qui leur incombent, mais aussi d’empathie pour accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques spécifiques.  
  • Autonomie/proactivité et adaptabilité : des clés dans un monde qui change ! 

 *les termes de consultant en recrutement, Assistant RH, Gestionnaire Ressources Humaines, Gestionnaire de Paie, Chargé de recrutement, chargé de développement RH, adjoint au Responsable des Ressources Humaines ou encore chargé de mission RH sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme.  

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