Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Ce poste d'ASSISTANT(E) RH basé à Évreux, consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le soutien aux activités RH et dans la coordination des processus internes.
Notre client recherche un(e) Assistant(e) de Direction RH pour accompagner la Direction RH Supply Chain & Logistique dans ses activités quotidiennes et contribuer à la structuration des outils internes. Poste basé entre Paris et Cergy, en intérim.
Rejoignez un acteur majeur de la mobilité et devenez le moteur de l'attraction des talents sur un territoire dynamique. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement sur des métiers variés et essentiels.
Notre client, leader dans le secteur du transport, recherche en CDI, un Gestionnaire de paie (H/F), à Vaulx-en-Velin.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie H/F.
Notre client recrute un·e Gestionnaire de paie intérimaire pour renforcer son équipe basée vers Lesquin. Le poste de Gestionnaire de paie intérimaire s'inscrit dans un environnement structuré du secteur Transport, avec un rôle central dans la fiabilité de la paie et la gestion administrative des salarié·e·s vers Lesquin.
Notre client recherche un·e Assistant·e de Président·e pour une mission d'intérim de 3 mois à Courbevoie (92). L'Assistant·e de Président·e assure un soutien stratégique en gérant un agenda complexe et des déplacements fréquents dans un environnement confidentiel.
Notre client recrute un·e Gestionnaire paie et recrutement pour accompagner la gestion administrative du personnel, la paie et le développement RH. Il interviendra sur des missions polyvalentes et contribuera au bon fonctionnement des processus RH.
Le poste de Gestionnaire de paie (F/H) en CDI au sein de cette société consiste à assurer la gestion complète de la paie et à accompagner l'organisation dans l'administration du personnel. Ce poste offre une opportunité de contribuer de manière significative à la gestion des ressources humaines.
En tant que Consultant en Recrutement (RPO), vous collaborez avec les managers pour définir les besoins, pilotez le cycle complet de recrutement du sourcing à l'intégration, identifiez et évaluez les candidats, développez des relations durables avec clients et talents, conseillez sur les tendances marché, mettez à jour les viviers et assurez le respect des procédures.
Page Personnel Massy, conseille et accompagne ses clients dans les recrutements et l'acquisition de talents. De nos méthodes de travail à la manière dont nous mettons en avant nos collaborateurs, en passant par la façon dont nous vivons nos valeurs, tout est unique chez PageGroup.
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