Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Consultez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Ce poste d'ASSISTANT(E) RH basé à Évreux, consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le soutien aux activités RH et dans la coordination des processus internes.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie H/F.
Notre client recrute un·e Gestionnaire de paie intérimaire pour renforcer son équipe basée vers Lesquin. Le poste de Gestionnaire de paie intérimaire s'inscrit dans un environnement structuré du secteur Transport, avec un rôle central dans la fiabilité de la paie et la gestion administrative des salarié·e·s vers Lesquin.
Notre client, leader dans le secteur du transport, recherche en CDI, un Gestionnaire de paie (H/F), à Vaulx-en-Velin.
Notre client, spécialisé dans le transport, recherche, un.e assistant.e ADP pour un poste à pourvoir immédiatement.
Notre client, acteur majeur de la collecte et de tri de déchets, recherche pour son siège basé dans le 8ème arrondissement de Paris, un(e) Assistant(e) de Président. Ce poste est à pourvoir directement.
Nous recherchons un(e) Cadre de santé (F/H) pour un EHPAD situé en région Île-de-France, secteur Sud-Est de Paris :- CDI temps plein- Astreintes- 75 résidents- 24 ETP à manager.
Notre client recrute un·e Gestionnaire carrière et paie F/H pour assurer la gestion administrative, statutaire et de la paie d'un portefeuille d'agent·es. Le poste de Gestionnaire carrière et paie F/H, basé à N/A, s'inscrit dans le secteur des collectivités territoriales, au sein d'une organisation en gestion intégrée.
Notre client est un acteur dans le secteur du marketing opérationnel, design et aménagement retail.
Ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE nécessite des compétences techniques en gestion de la paie et en administration des ressources humaines. Vous serez en charge de contribuer au bon fonctionnement de la gestion administrative et salariale, tout en respectant les procédures internes.
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