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En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.Vous serez responsable du processus de recrutement complet, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, en assurant un haut niveau de qualité et une expérience candidat exemplaire.
Notre client, structure en pleine croissance dans le secteur du BTP, recherche son/sa futur(e) Chargé de Recrutement.
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Dans le cadre d'un arrêt maladie, notre client, recherche deux gestionnaires de Paie pour un contrat en CDD de six mois à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de son expansion, notre client, recherche, un Gestionnaire Paie Bilingue Anglais à pourvoir immédiatement.
Poste de Gestionnaire de Paie.Vous souhaitez rejoindre un Groupe international, leader de son secteur, spécialisé dans le transport, la logistique et les services de livraison.
Structure internationale de premier plan dans le domaine du transport et de la logistique.
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit.Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients un Chargé de Formation.Le poste est à pourvoir en CDI pour janvier 2026.
Notre client, structure dans le secteur du transport international, recherche son/sa futur(e) Chargé de Recrutement Polyvalent. Les missions seront variées outre le recrutement.
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses client un Assistant RH-ADP.Le poste est à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'une fédération professionnelle au sein d'un secteur humain et d'intérêt général, nous cherchons un(e) Chargé(e) de Mission Formation pour l'accompagnement des employeurs et le développement de leurs compétences.
Notre client, dans le cadre d'un départ d'un de ses salariés, recherche un gestionnaire de paie pour un contrat en CDI à pourvoir immédiatement.
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