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Ce poste couvre un large périmètre RH : administration du personnel, paie, relations sociales et développement RH.
Notre client, recherche dans le cadre d'une mission son Responsable relations sociales pour son site de Trévoux avec quelques déplacements à prévoir.
Vous contribuez à la mise en œuvre et à la coordination des initiatives pédagogiques au sein de l'organisation.
Ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE nécessite des compétences techniques en gestion de la paie et en administration des ressources humaines. Vous serez en charge de contribuer au bon fonctionnement de la gestion administrative et salariale, tout en respectant les procédures internes.
Je recrute pour mon client, un groupe de renom et en croissance, un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son pôle paie en CDI.
Notre client, acteur mondial du secteur de l'industrie Pharmaceutique, recherche pour son site de Lyon, un Chargé de paie H/F, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Notre client, localisé dans le 15ᵉ arrondissement de Paris, accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants ainsi que de nombreux établissements partenaires.
Notre client, acteur reconnu du secteur Associations et ONG, recrute un·e Chargé·e de la formation et appui au recrutement en intérim jusqu'à mi aout pour piloter le déploiement du plan de formation et contribuer aux recrutements opérationnels. Le poste est basé à Paris (14eme) et implique un suivi rigoureux des indicateurs et un reporting hebdomadaire.
Ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP dans le secteur du retail est à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge d'assurer la conformité des processus de paie et de contribuer au bon fonctionnement des ressources humaines.
Notre client, acteur majeur dans le secteur de L'industries manufacturières et Production, recherche en CDI à proximité de Lyon-9e-Arrondissement, un Chargé RH unique (H/F).
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