Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Ce poste d'Assistant(e) de Direction RH consiste à offrir un soutien administratif et organisationnel à la Direction des Ressources Humaines. Le rôle nécessite une grande rigueur et la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
En tant que Gestionnaire Paie, confirmé vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie et de l'administration du personnel. Ce poste requiert une expérience préalable conséquente, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe avec précision et rigueur.
Rejoignez un cabinet dynamique et digitalisé en tant que Consultant Financier en CDI.Vous intervenez directement chez vos clients sur des missions à forte valeur ajoutée : RAF partagé, management de transition, migration comptable. Un poste stimulant, idéal pour les profils expérimentés en quête de défi, de diversité et d'impact.
Notre client, structure leader sur son secteur d'activité, recherche un.e Assistant.e Paie/ADP pour un renfort en CDD de quatre mois à pourvoir ASAP.
Ce poste d'Assistant Commercial dans le secteur du retail consiste à assurer le support administratif et commercial pour les équipes de notre client. Vous serez responsable de la gestion des commandes, du suivi des clients et de la coordination entre les différentes parties prenantes.
Vous êtes Gestionnaire de Paie et vous souhaitez continuer d'étoffer vos compétences par le biais d'une mission d'intérim en testant divers environnements et manières de fonctionner ?Pouvoir découvrir de nouveaux logiciels ? Alors cette offre est la bonne !
L'Assistant d'Associé / Business Coordinator soutient un ou deux Associés dans toutes les étapes du cycle commercial, de la prospection à la contractualisation, en assurant un support opérationnel et administratif de haut niveau. Il/elle est le point de coordination entre les clients, les managers et les équipes internes, garantissant la fluidité et la qualité des missions.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction confirmé(e) pour accompagner la direction dans un contexte exigeant et international. Ce rôle requiert une excellente organisation, une grande autonomie et la capacité à gérer des priorités complexes.
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