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Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, société de service aux entreprise, un chargé RH.Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI
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Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats, collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.Venez, vous investir dans un environnement challengeant et apprendre le métier entrepreneurial passionnant.Adoptez les comportements fondamentaux chez PageGroup : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe.
Notre client, acteur dans le secteur du conseil, recherche un.e Consultant.e SIRH / AMOA pour un recrutement en CDI à pourvoir ASAP.
Nous sommes à la recherche d'un Business Developer/Consultant en Recrutement pour rejoindre notre équipe chez Page Personnel à Noisy-le-Grand.
En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.Vous serez responsable du processus de recrutement complet, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, en assurant un haut niveau de qualité et une expérience candidat exemplaire.
Dans le cadre d'un projet d'harmonisation des processus paie à grande échelle, nous recherchons plusieurs profils expérimentés pour accompagner le déploiement d'un nouvel environnement SIRH.
Notre client recherche un Gestionnaire Paie pour rejoindre son CSP Paie à Artigues-Près-Bordeaux. Le poste de Gestionnaire Paie implique un rôle central dans la production et le contrôle de paie sur un périmètre multi site à l'échelle nationale.
Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail convivial, structuré et où votre expertise paie est reconnue ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable implanté dans la région de Lorient, à taille humaine et soucieux d'offrir un accompagnement de qualité à ses clients.
Rejoignez un cabinet dynamique et digitalisé en tant que Consultant Financier en CDI.Vous intervenez directement chez vos clients sur des missions à forte valeur ajoutée : RAF partagé, management de transition, migration comptable. Un poste stimulant, idéal pour les profils expérimentés en quête de défi, de diversité et d'impact.
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