Offres d'emploi Ressources Humaines

Vous rejoignez l'équipe formation & relations écoles du site en qualité de chargé.e de formation & relations écoles afin d'accompagner les équipes au quotidien et en proximité dans toutes les dimensions RH associées à la formation;

Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation environnement.

• Lieu : Centre Pénitentiaire d'Orléans-Saran

Le poste de gestionnaire formation (F/H) consiste à coordonner et gérer les formations des collaborateurs au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de veiller à la mise en œuvre des actions de formation conformément aux objectifs définis.

Le Responsable formation (H/F) sera chargé(e) de concevoir, déployer et évaluer les programmes de formation destinés à développer les compétences des collaborateurs(trices).

Ce poste basé à Meyzieu exige une expertise dans le secteur de l'Industries manufacturières et Production et une connaissance approfondie en ressources humaines.

Notre client, acteur dans le secteur du conseil, recherche un.e Consultant.e SIRH / AMOA pour un recrutement en CDI à pourvoir ASAP.

Notre client basé à Ancenis recherche un(e) Chargé(e) de mission SIRH pour venir en soutien de la Responsable SIRH. Intégrez une entreprise dynamique et venez en support de la Responsable SIRH dans son quotidien pour partager vos expériences et monter en compétences.

Nous sommes à la recherche d'un Business Developer/Consultant en Recrutement pour rejoindre notre équipe chez Page Personnel à Noisy-le-Grand.

Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur industriel, un chargé de formation anglais courant.

Le poste est à pourvoir, au sein d'une structure à envergure internationale, dès que possible pour une mission de longue durée.

Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la distribution spécialisée, un chargé de recrutement et mission handicap.

En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.

Vous serez responsable du processus de recrutement complet, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, en assurant un haut niveau de qualité et une expérience candidat exemplaire.

Le/la Gestionnaire paie F/H en intérim à Lille assure la collecte, l'analyse et le traitement des données de paie pour différents sites du groupe, tout en garantissant un suivi administratif rigoureux. Le poste de Gestionnaire paie F/H contribue à la fiabilité des processus au cœur d'un environnement dynamique basé à Lille.

Notre client, recherche dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, un.e gestionnaire de paie pour venir l'épauler durant une période de 8 mois. Poste à pourvoir pour Mai.

Cette mission de 7 mois en intérim pour un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H), basé à Saint-Herblain, consiste à intervenir sur un périmètre complet en paie (100-150 bulletins). Rejoignez une équipe dynamique pour monter en compétence et partager vos expériences.

La mission de GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) en intérim au sein de cette entreprise consiste à gérer la paie de A à Z, tout en garantissant leur conformité avec les réglementations en vigueur. Ce poste basé à Sainte-Luce se réalise au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes.

Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDI, un gestionnaire de paie (F/H) à proximité de Saint-Priest.

Dans le cadre d'un renfort nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie H/F.

Structure internationale spécialisée dans l'ingénierie, l'installation et la maintenance de solutions techniques dans les domaines de l'énergie.

Le(a) gestionnaire paies (F/H) sera chargé(e) de gérer l'intégralité du processus de paie, en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur.

Ce poste basé à Étampes Cedex est une opportunité dans le secteur industriel/ Manufacturing.

Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la gestion des déchets et évoluant dans le secteur de l'Ingénierie, filiale d'un grand groupe industriel, recherche un Gestionnaire de paie (H/F) à Rillieux-la-Pape, pour renforcer son équipe en CDI.

Poste dans un cabinet de conseil & Services-Montauban en CDI