Offres d'emploi Ressources Humaines

Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines incarne la dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Proche des équipes, il/elle agit comme un véritable partenaire dans la prise de décision et la conduite du changement. Le/la Garant(e) d'un climat social serein et constructif, il/elle impulse une dynamique d'amélioration continue des outils, des pratiques et de la culture managériale.

Nous recherchons, pour notre client, un Chargé de Support Client afin d'assister les clients dans leurs questions concernant le secteur des Ressources Humaines.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire de Formation H/F.

Vous assurez l'assistanat et les activités administratives du service recrutement de la région Centre.

Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs,

en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Le.a CONSULTANT.E EN RECRUTEMENT (F/H) aura pour mission de prospecter et d'accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement.

Ce poste basé à Massy nécessite un un grand sens commercial: prospection, négociation et une capacité à gérer des processus de recrutement complets.

Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats, collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Venez, vous investir dans un environnement challengeant et apprendre le métier entrepreneurial passionnant.

Adoptez les comportements fondamentaux chez PageGroup : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe.

Notre client recherche un·e Gestionnaire de paie polyvalent·e à Castelnaudary pour gérer la paie, le juridique disciplinaire et les relations sociales. Ce poste clé en Ressources humaines et emploi allie expertise technique et accompagnement des équipes.

PageGroup est à la recherche d'un.e Chargé.e de Recrutement- F/H en Alternance à Orléans sur 12 à 24 mois pour sa division Santé.

Ce poste de GESTIONNAIRE FORMATIONS (F/H) au sein du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING consiste à coordonner et gérer les activités liées à la formation des collaborateurs(rices). Le(a) candidat(e) idéal(e) devra assurer le suivi administratif et logistique des projets de formation de l'entreprise.

PageGroup est à la recherche d'un.e Chargé.e de recrutement - F/H en alternance à Neuilly-sur-Seine sur 12 à 24 mois

Rejoignez PageGroup : Changez des vies et propulsez votre carrière !

Notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment recherche pour une période d'intérim de 4 mois un.e chargé.e de recrutement & marque employeur.

Vous rejoignez l'équipe formation & relations écoles du site en qualité de chargé.e de formation & relations écoles afin d'accompagner les équipes au quotidien et en proximité dans toutes les dimensions RH associées à la formation;

Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation environnement.

• Lieu : Centre Pénitentiaire d'Orléans-Saran

Le(a) chargé(e) de recrutement / assistant(e) administratif(ive) aura pour mission principale de gérer les processus de recrutement et d'assurer les tâches administratives liées aux ressources humaines. Ce poste basé à Rouen nécessite une excellente organisation et une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Ce poste de Chargé de missions administrative et formation H/F au sein du secteur NON LUCRATIF, basé à PARIS, consiste à concevoir et coordonner des actions de formation adaptées aux besoins de l'organisation.

Notre client, recherche un.e Chargé.e de recrutement et formation, pour un CDD d'une durée de dix mois à pourvoir immédiatement.

En tant que GESTIONNAIRE LEARNING (H/F), vous serez chargé(e) de coordonner et d'organiser les actions de formation au sein de l'entreprise. Ce poste basé à PARIS nécessite des compétences organisationnelles et une bonne connaissance du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING.