Offres d'emploi Ressources Humaines

Notre client recherche un·e Gestionnaire de paie polyvalent·e à Castelnaudary pour gérer la paie, le juridique disciplinaire et les relations sociales. Ce poste clé en Ressources humaines et emploi allie expertise technique et accompagnement des équipes.

En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.

Notre client, leader dans le secteur de l'Ingénierie, recherche un Gestionnaire formation (F/H) en intérim sur le site de Valence.

Il s'agit d'un poste de Gestionnaire Formation et administratif H/F au sein d'une fédération pour un contrat d'intérim.

Notre client, recherche un.e Chargé.e de recrutement et formation, pour un CDD d'une durée de dix mois à pourvoir immédiatement.

En tant que GESTIONNAIRE LEARNING (H/F), vous serez chargé(e) de coordonner et d'organiser les actions de formation au sein de l'entreprise. Ce poste basé à PARIS nécessite des compétences organisationnelles et une bonne connaissance du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING.

Le poste de gestionnaire formation (F/H) consiste à coordonner et gérer les formations des collaborateurs au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de veiller à la mise en œuvre des actions de formation conformément aux objectifs définis.

Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients leader dans les travaux publics, un(e) assistant(e) de formation.

Le poste est à pourvoir en intérim pour fin mars jusqu'à fin novembre

En tant qu'Assistant recrutement (H/F), vous serez chargé(e) de soutenir les activités de recrutement et de gestion des talents au sein du département des RESSOURCES HUMAINES.

Ce poste basé à proximité de Lyon-7e-Arrondissement est une opportunité idéale pour contribuer activement à l'identification et à l'intégration des talents dans le secteur de la Vente.

Le Responsable formation (H/F) sera chargé(e) de concevoir, déployer et évaluer les programmes de formation destinés à développer les compétences des collaborateurs(trices).

Ce poste basé à Meyzieu exige une expertise dans le secteur de l'Industries manufacturières et Production et une connaissance approfondie en ressources humaines.

Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un des ses clients, acteur majeur sur son secteur, un chargé de formation (H/F).

Le poste est à pourvoir dès que possible sur Paris en CDI.

Ce poste de CHARGÉ(E) DE MISSION FORMATION au sein du secteur NON LUCRATIF, basé à PARIS, consiste à concevoir et coordonner des actions de formation adaptées aux besoins de l'organisation.

Notre client, acteur dans le secteur du conseil, recherche un.e Consultant.e SIRH / AMOA pour un recrutement en CDI à pourvoir ASAP.

Notre client basé à Ancenis recherche un(e) Chargé(e) de mission SIRH pour venir en soutien de la Responsable SIRH. Intégrez une entreprise dynamique et venez en support de la Responsable SIRH dans son quotidien pour partager vos expériences et monter en compétences.

Nous sommes à la recherche d'un Business Developer/Consultant en Recrutement pour rejoindre notre équipe chez Page Personnel à Noisy-le-Grand.

Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur industriel, un chargé de formation anglais courant.

Le poste est à pourvoir, au sein d'une structure à envergure internationale, dès que possible pour une mission de longue durée.

Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la distribution spécialisée, un chargé de recrutement et mission handicap.

En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.

Vous serez responsable du processus de recrutement complet, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, en assurant un haut niveau de qualité et une expérience candidat exemplaire.