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  • Chargé RH unique (H/F) Environnement international

    Lyon-9e-Arrondissement
    CDI
    EUR35.000 - EUR40.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, acteur majeur dans le secteur de L'industries manufacturières et Production, recherche en CDI à proximité de Lyon-9e-Arrondissement, un Chargé RH unique (H/F).

    • ntreprise valorisation de déchets
    • Poste complet sur le périmètre France
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  • Assistant RH bilingue Anglais H/F

    Chambray-les-Tours
    Interim
    EUR28.000 - EUR32.000 par an

    Vous serez en renfort sur le service RH pour intervenir sur différentes activités.

    • Entreprise innovante
    • Poste polyvalent
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  • Assistant RH temps partiel H/F - secteur de l'édition de livres

    Paris-13e-Arrondissement
    Interim
    EUR28.000 - EUR32.000 par an

    Ce poste, basé à Paris 13e, consiste à soutenir les activités quotidiennes des ressources humaines, notamment la gestion administrative et le suivi des processus RH. En tant qu'assistant·e RH à temps partiel, à raison de deux jours par semaine, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du département des ressources humaines au sein du secteur l'édtion de livres.

    • Recrutement auprès de notre client spécialisé dans l'édition de livres.
    • Poste polyvalent à pourvoir au plus vite
    Sauvegarder
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  • Gestionnaire de Paie - RH

    Rouen
    CDI
    EUR30.000 - EUR35.000 par an

    Rattaché(e) à la DRH, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement structuré et humain.

    • Entreprise en croissance
    • Poste polyvalent à responsabilité
    Sauvegarder
    Voir l'offre
  • Chargé(e) Rh - industrie

    Marseille-13e-Arrondissement
    Interim
    EUR31.000 - EUR33.000 par an

    Notre client, un acteur de l'industrie, est à la recherche d'un chargé des ressources humaines

    • Groupe familiale
    • Poste complet
    Sauvegarder
    Voir l'offre
  • Assistant(e) RH/ Administration du personnel H/F - Renfort intérim immédiat

    Belfort
    Interim
    EUR27.000 - EUR33.000 par an

    Vous intervenez en support dans le cadre de la campagne de recrutement des alternants.Mission intérim de 5 mois à pourvoir immédiatement sur le secteur de Belfort (90).

    • Renfort intérim immédiat
    • Gestion de l'administration du personnel dans le secteur de l'industrie
    Sauvegarder
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  • Chargé(e) de missions RH - Chargée de formation (F/H) - CDD de 4 mois dans l'industrie

    Logo avec le mot 'Premium' en vert.
    Strasbourg
    CDD
    EUR33.000 - EUR40.000 par an

    Notre client est un acteur industriel de renom, reconnu pour son expertise, son exigence de qualité et sa capacité d'innovation.Dans un contexte de renforcement temporaire de l'équipe RH pour un CDD de 4 mois, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH.

    Opportunité basée à Strasbourg (67). 

    • Acteur de référence dans le secteur de l'industrie
    • CDD pour une durée de 4 mois
    Sauvegarder
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  • RRH magasins H/F - Distribution

    Calais
    Interim
    EUR32.000 - EUR39.000 par an

    Le(a) RRH jouera un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au sein des 3 magasins sous sa responsabilité. Ce poste temporaire offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion opérationnelle et terrain pour notre client.

    Ce poste sera dans un premier temps à dominante administration du personnel malgré une envergure polyvalente et généraliste au quotidien.

    • Mission intérim 6 mois - Secteur Calais
    • RRH magasin multisites - Généraliste : ADP, paie, recrutement, CSE, formation
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  • Assistant(e) relations sociales et administration RH

    Bourges
    Interim
    EUR30.000 - EUR40.000 par an

    Vous aurez la gestion des relations sociales et des instances représentatives du personnel, avec suivi administratif RH et conformité légale en environnement industriel.

    • Entreprise innovante
    • Environnement technique stimulant
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  • Talent Manager (F/H) - Entreprise Dynamique

    Logo avec le mot 'MARQUE' en violet et 'emblématique' en noir.
    Lyon
    CDI
    EUR40.000 - EUR47.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, acteur majeur du secteur de la Vente, recherche, dans le cadre d'une création de poste, un Talent Manager (F/H) en CDI, basé à Lyon.

    • Piloter une stratégie recrutement à forts enjeux
    • Manager, structurer et transformer les pratiques RH
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  • Chargé de recrutement (F/H) - Secteur de la vente

    Texte noir en haut, rouge en bas 'Nouvelle opportunité'
    Lyon-7e-Arrondissement
    CDI
    EUR28.000 - EUR32.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDI, un Chargé de recrutement (F/H), à proximité de Lyon-7e-arrondissement.

    • Piloter des recrutements et optimiser l'expérience candidat·e
    • Contribuer à des projets RH et améliorer les pratiques
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  • Gestionnaire de rémunération variable

    Rungis
    Interim
    EUR29.000 - EUR31.200 par an
    Télétravail possible

    Notre client recherche pour un poste à pourvoir immédiatement.

    • Structure dynamique en forte croissance
    • Poste polyvalent et à responsabilités
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  • Responsable relations sociales

    Trévoux
    Interim
    EUR60.000 - EUR75.000 par an

    Notre client, recherche dans le cadre d'une mission son Responsable relations sociales pour son site de Trévoux avec quelques déplacements à prévoir.

    • Donnez du sens à votre carrière en innovant chaque jour.
    • Pilotez des relations humaines stratégiques et devenez un acteur clé du dialogue
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  • Consultant(e) paie (H/F)

    Courbevoie
    CDI
    EUR45.000 - EUR50.000 par an

    Les Consultants expérimentés en gestion de projets paie auront pour mission de piloter et d'accompagner la mise en œuvre de projets complexes dans le domaine de la paie, tout en assurant la coordination avec les différentes parties prenantes.

    Ce poste basé à Courbevoie requiert une expertise approfondie en gestion de projets et une connaissance solide des processus de paie.

    • Rejoignez un acteur international de référence
    • Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
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  • Consultant en recrutement H/F

    Marseille
    CDI
    EUR31.000 - EUR32.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que Consultant en recrutement, vous êtes en charge d'animer deux réseaux ; un réseaux de candidats et un réseau de clients, et des les accompagner respectivement dans leurs recherches d'emplois et dans leurs recrutements.

    • Cabinet de recrutement - Ressources humaines - Recrutement
    • Consultant en recrutement - Chargé d'affaire - Chargé de recrutement
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  • Consultant en Recrutement H/F -Acteur majeur - recrutement

    Toulouse
    CDI
    EUR30.000 - EUR32.000 par an

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    en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.

    • Acteur majeur - recrutement
    • Evolution - expérience
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  • Gestionnaire de paie (H/F) - Secteur de la vente

    Texte en violet et noir avec les mots 'LEADER' et 'Français'.
    Grenoble
    CDI
    EUR27.300 - EUR32.000 par an

    Notre client, leader sur le marché de la Vente, recherche en CDI, à Grenoble, un Gestionnaire de paie (H/F).

    • Gestion complète de la paie et administration associée
    • Rigueur, fiabilité et sens du service interne
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  • Chargé.e de mission Diversité, équité & Inclusion - F/H

    Neuilly-sur-Seine
    Apprentissage / Alternance
    EUR11.000 - EUR17.000 par an
    Télétravail possible

    PageGroup est à la recherche d'un.e Chargé.e de mission Diversité, équité & inclusion - F/H en Alternance à Neuilly-sur-Seine, sur 12 à 24 mois.

    • Leader mondial du recrutement
    • Environnement inclusif
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  • Gestionnaire de Paie Confirmé - Avigon

    Avignon
    CDI
    EUR40.200 - EUR48.000 par an

    Nous recrutons un Gestionnaire de Paie pour notre client.

    • Poste en Cabinet
    • Poste Complet
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  • Gestionnaire de Paie Junior - Avignon

    Avignon
    CDI
    EUR23.400 - EUR24.600 par an

    Nous recrutons un Gestionnaire de Paie pour notre client.

    • Poste en Cabinet
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Nous recrutons pour des entreprises de tous secteurs d’activité et de toutes tailles. Parmi les profils recherchés : consultant en recrutement, Assistant RH, Gestionnaire Ressources Humaines, Gestionnaire Paie, Chargé de recrutement, chargé de développement RH, adjoint au Responsable des Ressources Humaines ou encore chargé de mission RH*.  

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines (emploi RH permanent et intérim RH) est reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement.  Découvrez toutes nos opportunités d’emploi dans les Ressources Humaines et donnez de l’élan à votre carrière professionnelle avec Page Personnel ! 

Emploi RH :  les Ressources Humaines au cœur des transformations, des offres d’emploi en conséquence  

La fonction Ressources Humaines renferme différentes spécialisations et couvre une scope très large, de la gestion de la paie à la formation, du recrutement des collaborateurs au travail sur la Marque Employeur permettant leur rétention dans l’entreprise, entre autres dimensions.   

Les Ressources Humaines sont un véritable partenaire de la Direction Générale des entreprises. Dans un contexte de transformation numérique et alors que la Responsabilité Sociale des Entreprises occupe une place croissante, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles. De ce fait, les opportunités d’emploi RH sont aujourd’hui nombreuses.  

Les compétences clés pour évoluer dans les Ressources Humaines

Si vous cherchez aujourd’hui un emploi dans les ressources humaines, voici certaines des compétences comportementales (soft skills) qui vous permettront de vous démarquer :  

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer : les experts des RH ont un rôle central dans l’entreprise. Ils interagissent tant avec la Direction qu’avec les Managers et l’ensemble des collaborateurs dans différents contexte d’intervention (paie, formation, recrutement, …). Ces compétences sont donc essentielles dans leur quotidien professionnel. 
  • Capacité de jugement/discernement et empathie : les professionnels des Ressources Humaines doivent pouvoir faire preuve de neutralité et de discernement pour traiter les sujets qui leur incombent, mais aussi d’empathie pour accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques spécifiques.  
  • Autonomie/proactivité et adaptabilité : des clés dans un monde qui change ! 

 *les termes de consultant en recrutement, Assistant RH, Gestionnaire Ressources Humaines, Gestionnaire de Paie, Chargé de recrutement, chargé de développement RH, adjoint au Responsable des Ressources Humaines ou encore chargé de mission RH sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme.  

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