Sélection et recrutement

Quête de sens, équilibre de vie, flexibilité, valeurs... : les attentes des candidats ont largement évolué ces dernières...

En matière de recrutement, une erreur de casting peut coûter cher. C'est pourquoi, trouver la personne idéale pour son ...

Alors que les talents se font rares et que les entreprises peinent à pourvoir leurs postes clés, PageGroup a interrogé ...

C’est la méconnaissance du handicap, et plus précisément des handicaps, qui nourrit encore aujourd’hui la plupart des ...

Alors que la crise sanitaire a rebattu les cartes du marché du travail, nous nous sommes interrogés sur les habitudes ...

Dans un marché de l’emploi dynamique, la « guerre des talents » est une réalité qui ne cesse de s'intensifier. Comment ...

Les pratiques et les attentes des candidats ont largement évolué, parallèlement aux progrès techniques. Bon nombre d’...

Sous l'influence, notamment, des nouvelles technologies, les techniques de recrutement n'ont cessé d'évoluer ces ...

Estimer que la signature du contrat de travail marque la fin du recrutement est une erreur. La phase d’intégration (...

La gestion de l’alternance n’est pas touhours la priorité des RH. Elle passe après les embauches en CDI et CDD.Dans de ...

Le contrôle de références est une étape importante du processus de recrutement. La prise de références peut vous éviter ...

Les assessment centers peuvent être utiles aussi bien dans le cadre de recrutements collectifs que de recrutements ...

Vous vous apprêtez à faire passer des entretiens dans le cadre de votre processus de recrutement, à ce stade, vous avez ...

Les entretiens basés sur les compétences vous permettront d’évaluer la façon dont le candidat utilisera ses compétences ...

Si rédiger une offre d’emploi semble plutôt simple au premier abord, cette étape peut rapidement s'avérer compliqué sans...

Si la notion de culture d’entreprise est relativement récente en France, elle est rapidement devenue un élément ...

Si le CV vous permet d’avoir un premier aperçu des compétences et de l’expérience du candidat, l’entretien permet quant ...

La sélection des candidats à un emploi doit s’effectuer sur la base de ses compétences et dans le respect de ses droits ...