Sélection et recrutement

Alors que les talents se font rares et que les entreprises peinent à pourvoir leurs postes clés, PageGroup a interrogé ...

En peu de temps, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), moteur d'attractivité et vecteur d'engagement ...

C’est la méconnaissance du handicap, et plus précisément des handicaps, qui nourrit encore aujourd’hui la plupart des ...

Alors que la crise sanitaire a rebattu les cartes du marché du travail, nous nous sommes interrogés sur les habitudes ...

Dans un marché de l’emploi dynamique, la « guerre des talents » est une réalité qui ne cesse de s'intensifier. Comment ...

Les pratiques et les attentes des candidats ont largement évolué, parallèlement aux progrès techniques. Bon nombre d’...

Sous l'influence, notamment, des nouvelles technologies, les techniques de recrutement n'ont cessé d'évoluer ces ...

Estimer que la signature du contrat de travail marque la fin du recrutement est une erreur. La phase d’intégration (...

Il est actuellement très difficile pour un candidat de déterminer sa compatibilité (cultural fit) avec la structure dans...

Eh oui, le football, c’est un sport, mais c’est aussi un métier. Le 17 mai dernier, Didier Deschamps annonçait sa « ...

La gestion de l’alternance n’est pas touhours la priorité des RH. Elle passe après les embauches en CDI et CDD. Dans ...

Le contrôle de références est une étape importante du processus de recrutement. La prise de références peut vous éviter ...

Vous vous apprêtez à faire passer des entretiens dans le cadre de votre processus de recrutement, à ce stade, vous avez ...

Les entretiens basés sur les compétences vous permettront d’évaluer la façon dont le candidat utilisera ses compétences ...

Si la notion de culture d’entreprise est relativement récente en France, elle est rapidement devenue un élément ...

Si rédiger une offre d’emploi semble plutôt simple au premier abord, cette étape peut rapidement s'avérer compliqué sans...

Les assessment centers peuvent être utiles aussi bien dans le cadre de recrutements collectifs que de recrutements ...

Si le CV vous permet d’avoir un premier aperçu des compétences et de l’expérience du candidat, l’entretien permet quant ...

La sélection des candidats à un emploi doit s’effectuer sur la base de ses compétences et dans le respect de ses droits ...