Offres d'emploi Ressources Humaines - à Île-de-France

Le poste de chargé(e) de ressources humaines consiste à gérer les activités liées à la gestion du personnel et à contribuer activement aux processus au sein du secteur de la restauratoion.

Ce poste basé Saint-Ouen exige une expertise dans la gestion des ressources humaines et une capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes.

Notre client, groupe dans le secteur de l'événementiel , recherche son/sa futur·e Chargé·e de Ressources Humaines H/F. Le poste est basé à Saint-Ouen (93).

Notre client recherche un·e assistant·e RH, pour une mission en intérim basée à Bussy-Saint-Georges (77). Le poste s'inscrit dans le secteur Ressources humaines et emploi, avec une contribution opérationnelle aux activités RH du site.

Notre client recrute un·e Chargé·e RH pour accompagner la gestion RH d'un périmètre opérationnel basé à Trappes (78). Le poste de Chargé·e RH s'inscrit dans un environnement structuré du secteur Ingénierie, avec des missions généralistes à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les fonctions RH et financières.

Notre client, acteur spécialisé dans le secteur des cosmétiques, recherche un(e) Assistant(e) de Direction RH afin de soutenir la Direction Ressources Humaines en pleine transformation.

Ce poste est à pourvoir directement et est basé à Chevilly-Larue.

Ce poste d'Assistant(e) Ressources Humaines, au sein d'une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises - billetterie et événementiel, vous permettra de participer activement à la gestion des ressources humaines et aux processus administratifs associés. Vous interviendrez sur un périmètre varié de missions, offrant une expérience riche, polyvalente et formatrice.

Ce poste, basé à Paris 13e, consiste à soutenir les activités quotidiennes des ressources humaines, notamment la gestion administrative et le suivi des processus RH. En tant qu'assistant·e RH à temps partiel, à raison de deux jours par semaine, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du département des ressources humaines au sein du secteur l'édtion de livres.

Notre client recherche pour un poste à pourvoir immédiatement.

PageGroup est à la recherche d'un.e Chargé.e de mission Diversité, équité & inclusion - F/H en Alternance à Neuilly-sur-Seine, sur 12 à 24 mois.

Le ou la Chargé·e de l'administration du personnel et de la gestion des carrières académiques accompagne la gestion administrative des personnels académiques et le suivi de leurs parcours professionnels, au sein du secteur Education et Formation. Le poste de Chargé·e de l'administration du personnel et de la gestion des carrières académiques s'inscrit dans un environnement institutionnel structuré.

Ce poste en qualité de Talent Acquisition en alternance est basé à Neuilly-sur-seine, dans notre filiale Banque. C'est une opportunité unique pour intégrer le secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES et contribuer activement à la gestion des ressources humaines. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées, allant de la gestion administrative à l'accompagnement des projets RH.

Ce poste de Chargé.e de recrutement- F/H basé à Noisy-le-Grand, au sein du département des RESSOURCES HUMAINES, est une opportunité unique pour développer vos compétences en gestion des talents et en administration RH. Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec l'équipe du client pour soutenir les processus RH et contribuer à la gestion des collaborateurs.

PageGroup est à la recherche d'un.e Chargé.e de recrutement - F/H en alternance à Neuilly-sur-Seine sur 12 à 24 mois

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Le/la Comptable Paie (H/F) sécurise les flux de paie, le déclaratif social et la traduction comptable, en lien étroit avec la Finance et les RH. Ce poste en CDI, basé à Paris 9e, au cœur d'un environnement multi-sociétés et multi-établissements, nécessite des compétences solides en gestion de la paie.

Ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP dans le secteur du retail est à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge d'assurer la conformité des processus de paie et de contribuer au bon fonctionnement des ressources humaines.

Notre client, acteur leader dans le secteur des télécommunications recherche pour un remplacement estival de congés d'été 5 intérimaires pour la période Juillet-Août-Septembre.

Structure internationale spécialisée dans l'ingénierie, l'installation et la maintenance de solutions techniques dans les domaines de l'énergie.

Dans le cadre de son organisation RH, notre client recrute un·e Gestionnaire carrière et paie H/F pour assurer la gestion administrative, statutaire et salariale d'un portefeuille d'agent·e·s et d'élu·e·s.