Gestionnaire de Paies (F/H)

Au sein de la fonction Ressources Humaines, le·la Gestionnaire Paie et Administration du Personnel intervient sur l'ensemble du cycle de la paie et sur la gestion administrative des salarié·e·s. Il·elle veille à la conformité réglementaire et à la qualité des pratiques RH.Missions principales

• Collecter, contrôler et consolider les éléments variables de paie
• Gérer et suivre les temps et activités via le SIRH (Eurécia)
• Préparer et intégrer les éléments variables dans le logiciel de paie (Silae)
• Réaliser le contrôle des bulletins de paie
• Gérer les anomalies et assurer les corrections nécessaires
• Assurer l'envoi des bulletins de paie
• Gérer les titres restaurant
• Gérer les entrées du personnel : DPAE, contrats de travail, affiliations mutuelle et médecine du travail
• Créer et mettre à jour les dossiers salarié·e·s dans les outils RH
• Suivre les périodes d'essai et rédiger les avenants
• Gérer les sorties : radiations, portabilité, documents de fin de contrat
• Assurer le lien avec les organismes sociaux
• Participer à l'organisation des journées d'intégration