Jeunes diplômés : 5 conseils pour une recherche d’emploi réussie

On a tous besoin d'un petit coup de main de temps à autre, d’où l’importance de solliciter son réseau lorsqu’on est en recherche d’emploi. En tant que jeune diplômé, il est  parfois plus difficile d’activer son réseau. Pensez à demander des recommandations à vos anciens maîtres de  stage, à faire appel au réseau de vos parents, amis, collègues ou camarades de promo. N’hésitez pas non plus à faire des demandes de contact ciblées sur les réseaux sociaux professionnels, à destination des recruteurs ou de personnes stratégiques évoluant dans une entreprise que vous aimeriez rejoindre.  

En outre, vous pourriez aussi envisager de faire appel à un cabinet de recrutement. Les consultants en recrutement auront l'expérience, les contacts et la connaissance du marché pour booster votre recherche d’emploi !

Réseaux Sociaux, Job boards, plateformes collaboratives : de nombreux outils en ligne sont à votre disposition pour faciliter votre recherche d’emploi, pensez à les utiliser ! Afin d’augmenter vos chances d’être vu par les recruteurs, travaillez votre CV pour qu’il soit optimisé pour les algorithmes des job boards et réseaux sociaux. 

De plus, sachez que 19% des employeurs ont déjà refusé un candidat en raison de ses activités sur le web ; il est donc aujourd’hui crucial de maîtriser votre présence en ligne ! Assurez-vous que vos paramètres de confidentialité sont correctement réglés et qu’aucun élément présent sur le web (profil Facebook, photos publiques, etc.) ne découragera un employeur éventuel.

La motivation, c’est la clé de la réussite ! Plus facile à dire qu'à faire, mais essayez de garder une attitude positive tout au long de votre recherche d'emploi. Considérez chaque réponse négative comme une opportunité de vous améliorer et persévérez. Le jour de l’entretien, vous pourrez mettre en avant votre personnalité et vos qualités comportementales. A vous de jouer !