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Véritable manager de terrain au sein d’un entrepôt ou d’une plateforme logistique, le Chef d'équipe logistique est chargé de superviser une équipe de professionnels de la logistique et des transports (caristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires...) afin de s’assurer de la gestion quotidienne des flux de marchandises. Il est garant de la qualité du travail effectué par ses agents logistiques ainsi que du respect des règles d’hygiène et de sécurité. Missions, compétences clés, formation, salaire… : on vous dit tout sur le métier de Chef d’équipe logistique.
Rattaché au Responsable d’exploitation ou au Responsable de site logistique, le Chef d’équipe logistique a pour mission principale de superviser et coordonner l’ensemble des activités quotidiennes liées à la logistique et au transport (réception, stockage, préparation des commandes, emballage et expédition des marchandises). Dans le cadre de ses activités, il est amené à travailler en étroite collaboration avec d'autres services tels que la production, les achats et les ventes, la qualité/sécurité/environnement (QSE), voire même le service clients.
Le métier de Chef d’équipe logistique s'exerce au sein de plateformes logistiques de stockage, de distribution ou de drive, de sites industriels, d'entrepôts, de magasins d'entreposage commerciaux, etc.
Si les missions du Chef d’équipe peuvent varier en fonction de la complexité des opérations, elles consistent généralement à :
Selon l’organisation de travail, le Chef d’équipe logistique peut être polyvalent ou se spécialiser sur une fonction en particulier telle que le stockage, la réception ou l’expédition. A noter, le Chef d’équipe peut être amené à travailler en horaires décalés et être d’astreinte, selon l’activité du site logistique. Métier de terrain par excellence, le Chef d’équipe logistique doit porter des chaussures, gants et gilet de sécurité.
Dans un contexte économique particulier où la disponibilité des produits et le coût des matières premières sont devenus des enjeux majeurs, les métiers du secteur des achats et de la logistique sont en forte demande de la part des recruteurs et des entreprises.
>> Lire aussi : Douanes et Transit : des métiers stratégiques, des candidats rares.
Le métier de Chef d'équipe logistique requiert un ensemble de compétences techniques et comportementales indispensables pour superviser efficacement une équipe d’agents logistiques.
Compétences techniques (hard skills) :
Compétences comportementales (soft skills) :
Le métier de Chef d’équipe logistique offre de nombreuses opportunités professionnelles en fonction de l’expérience du candidat, de sa formation initiale, de ses compétences et de ses aspirations professionnelles.
Quelques exemples d’évolutions possibles :
Il faut rester attentif au marché de l’emploi car certains métiers dits « historiques » de management intermédiaire et de direction de site en exploitation sont frappés de pénurie, et donc particulièrement demandés. Les postes les plus pénuriques en Achats & Supply Chain réalisent ainsi un gap salarial de 25 %.
>> Lire aussi : Les 3 postes d’avenir de la Logistique.
En France, le métier de Chef d’équipe logistique est accessible à partir d’un diplôme de niveau bac+ 3 en transport et logistique. On peut citer les formations diplômantes suivantes :
>> Lire aussi : Les formations phares en commerce international.
En France, le salaire d’un Chef d’équipe peut varier selon les missions, le nombre d’années d’expérience, la formation et la localisation du poste (Paris / Ile-de-France VS régions).
Un Chef d’équipe junior peut percevoir une rémunération comprise entre 26 K et 30 K € brute annuelle, tandis qu’un profil plus expérimenté pourra prétendre à une rémunération pouvant aller jusqu'à 40K € brute annuelle.
*Les rémunérations indiquées sont des rémunérations brutes annuelles.
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