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  • Gestionnaire paie H/F - organisation engagée, structurée et riche en perspectives

    Lille
    Interim
    EUR27.000 - EUR33.000 par an

    Le/la Gestionnaire paie F/H en intérim à Lille assure la collecte, l'analyse et le traitement des données de paie pour différents sites du groupe, tout en garantissant un suivi administratif rigoureux. Le poste de Gestionnaire paie F/H contribue à la fiabilité des processus au cœur d'un environnement dynamique basé à Lille.

    • Piloter la paie et l'administration du personnel dans un environnement exigeant
    • Rejoindre une organisation engagée, structurée et riche en perspectives
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  • Gestionnaire paie - Mission basée sur l'île de Nantes - Télétravail

    Nantes
    Interim
    EUR29.000 - EUR33.000 par an
    Télétravail possible

    Le poste de Gestionnaire de paie à Nantes consiste à contribuer à la production de paies variées au sein d'un centre d'expertise performant. La/le Gestionnaire de paie intervient sur un périmètre technique stimulant en lien avec une équipe engagée.

    • Environnement paie structuré, multi‑conventions, basé à Nantes
    • Évolution, accompagnement, agilité et cadre de travail attractif
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  • Colloborateur paie - Le Havre

    Le Havre
    CDI
    EUR28.000 - EUR30.000 par an

    Ce poste de GESTIONNAIRE PAIE (F/H) basé au Havre nécessite des compétences en gestion de la paie et en administration du personnel. Vous serez en charge de garantir la fiabilité des processus de paie et de répondre aux obligations administratives légales en matière de gestion du personnel.

    • Collaborateur Paie
    • Le Havre
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  • Gestionnaire Carrière et Paie H/F

    Meaux
    CDI
    EUR2.700 - EUR3.500 par an

    Notre client recrute un·e Gestionnaire carrière et paie F/H pour assurer la gestion administrative, statutaire et de la paie d'un portefeuille d'agent·es. Le poste de Gestionnaire carrière et paie F/H, basé à N/A, s'inscrit dans le secteur des collectivités territoriales, au sein d'une organisation en gestion intégrée.

    • Un rôle central de Gestionnaire carrière et paie F/H au service des agent·es
    • Autonomie, expertise statutaire et travail en équipe pluridisciplinaire
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  • Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H)

    La Chapelle-sur-Erdre
    Interim
    EUR30.000 - EUR32.000 par an
    Télétravail possible

    Le(a) Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) sera responsable de la gestion complète de la paie et des processus administratifs liés au personnel. Cette mission d'intérim de 8 mois basée à La Chapelle-sur-Erdre vous permets de rejoindre une équipe de 3 personnes structurée et bienveillante qui vous accompagnera sur la prise de poste et votre montée en compétence.

    • Mission en intérim complète au sein d'une équipe dynamique
    • Organisation, rigueur et sens du service collectif
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  • Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H) - Organisation structurée

    Rennes
    CDI
    EUR35.000 - EUR40.000 par an

    Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI.

    • Organisation structurée
    • Convivialité et esprit d'équipe
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  • Gestionnaire de Paie - RH

    Rouen
    CDI
    EUR32.000 - EUR40.000 par an

    Rattaché(e) à la DRH, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement structuré et humain.

    • Entreprise en croissance
    • Poste polyvalent à responsabilité
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  • Gestionnaire paie spécialisé procédures collectives (F/H)

    Saint-Denis
    CDI
    EUR35.000 - EUR36.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, un cabinet spécialisé dans les procédures collectives, est composé d'une dizaine de collaborateurs et situé à Saint-Denis (en attendant de déménager sur Paris).

    Il recherche actuellement un gestionnaire paie qui sera spécialisé sur la gestion des soldes de tout compte en procédures collectives.

    • Structure à taille humaine
    • CDI - Poste polyvalent
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  • Gestionnaire de Paie (H/F) - Cabinet d'expertise comptable flexible

    Colmar
    CDI
    EUR32.000 - EUR38.000 par an
    Télétravail possible

    Page Personnel recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un contrat en CDI.

    • Bonne ambiance entre collaborateurs
    • Poste complet
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  • Gestionnaire de Paie (H/F) - Cabinet d'expertise comptable flexible

    Jarville-la-Malgrange
    CDI
    EUR30.000 - EUR35.000 par an
    Télétravail possible

    Page Personnel recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie pour un contrat en CDI.

    • Cabinet comptable dynamique
    • Poste complet
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  • Gestionnaire de Paie (H/F) - Cabinet d'expertise comptable flexible

    Metz
    CDI
    EUR28.000 - EUR32.000 par an
    Télétravail possible

    Page Personnel recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie pour un contrat en CDI.

    • Bonne ambiance entre collaborateurs
    • Cabinet flexible
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  • GESTIONNAIRE DE PAYES SAP - grand groupe situé à Levallois-Perret

    Levallois-Perret
    CDD
    EUR36.000 - EUR40.000 par an
    Télétravail possible

    Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille de paye y compris les DSN ? Vous maitrisez SAP ?

    Ce poste est fait pour vous !

    • Gestionnaire de payes maitrisant SAP autonome sur un portefeuille de 450 payes
    • Grand groupe international leader sur son domaine
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  • Référent(e) Paie et ADP Confirmé(e) (H/F)

    Serris
    Interim
    EUR38.000 - EUR40.000 par an
    Télétravail possible

    Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la distribution/logistique et chaîne d'approvisionnement, un(e) Référent(e) Paie et ADP Confirmé(e) (H/F)

    Le poste est à pourvoir dès que possible

    • société leader dans son secteur
    • poste de référent(e) paie et adp confirmé(e) (h/f) à pourvoir dès que possible
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  • Chargé(e) RH et paie -société industrielle

    Aimargues
    Interim
    EUR35.000 - EUR38.000 par an

    Notre client, un acteur de la distribution, est à la recherche d'un chargée RH & paie sur une mission d'intérim.

    • Groupe Emblématique
    • Poste complet
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  • Entreprise de premier plan - Assistant Administratif RH / Paie H/F

    Crevin
    Interim
    EUR28.000 - EUR30.000 par an
    Télétravail possible

    Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons pour notre client un(e) Assistant(e) Administratif RH/Paie H/F.

    • Entreprise de premier plan
    • Missions variées
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  • Gestionnaire temps et Activités

    Nantes
    Interim
    EUR23.400 - EUR28.600 par an
    Télétravail possible

    Sur un périmètre donné, le-la Gestionnaire Temps et Activité assure la gestion et le contrôle des temps, absences et déplacements des salariés afin de garantir la fiabilité des données transmises à la paie. Il veille au respect des procédures internes, des accords d'entreprise et de la législation sociale.

    • Service paie en restructuration au sein d'une société en expansion
    • Poste en administration du personnel
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  • Représentant de Secteur H/F - logement social

    Orléans
    CDI
    EUR24.300 - EUR25.300 par an

    Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptable, Généraliste RH, assistant de direction, gestionnaire de paie, Chargé de Fundraising.

    • Logement social
    • Représentant de secteur H/F
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  • Gardien d'Immeuble Non Logé H/F

    Besançon
    CDI
    EUR24.000 - EUR27.000 par an

    Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptable, Généraliste RH, assistant de direction, gestionnaire de paie, Chargé de Fundraising.

    • Logement social
    • Gardien d'Immeuble Non Logé
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Les Ressources Humaines, un secteur en pleine mutation
Depuis les années 2000, la fonction RH joue un rôle prépondérant dans la stratégie externe et interne de l’entreprise…
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Vos offres d’emploi Gestionnaire de Paie avec Page Personnel 

Vous êtes gestionnaire de paie ? Vous cherchez votre prochain poste ? Avec Page Personnel, cabinet de recrutement et d’intérim spécialisés, trouvez le job qui vous convient ! Nous recrutons pour des entreprises de tous secteurs d’activité et de toutes tailles des Gestionnaires de Paie débutants comme confirmés. 

Chaque jour, découvrez de nouvelles offres d’emploi  de Gestionnaire de Paie, en CDD, CDI ou intérim, sur notre site. Vous pouvez également créer votre alerte emploi « Gestionnaire de Paie » pour ne manquer aucune opportunité ! 

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines (emploi permanent et intérim RH) est reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement.  

Le nouveau rôle du Gestionnaire de Paie 

Le Gestionnaire de Paie a aujourd’hui un rôle de communicant auprès des salariés, renforçant son implication sociale au sein de l’entreprise. Il doit jouer auprès des salariés le rôle de relais pour s’assurer que chacun se soit approprié les nouveaux processus lorsqu’un changement de réglementation intervient, comme ce fut le cas en janvier 2019 avec l’entrée en vigueur de la Déclaration Sociale Nominative (DSN). 

La digitalisation de la gestion de la paie renforce le rôle d’expert du Gestionnaire de Paie qui doit se concentrer sur des tâches d’analyse, de contrôle et de pilotage de la paie. Dans un positionnement faisant appel à des compétences techniques comme comportementales pointues (rigueur, relationnel, autonomie, …), le gestionnaire de paie se place de plus en plus en expert digital RH. 

Les voyants au vert en matière d’emploi pour le Gestionnaire de Paie 

Le marché des gestionnaires de paie se caractérise depuis plusieurs années par une pénurie de candidats. Ce déséquilibre entre l’offre et la demande a des conséquences sur les modalités de recrutement et les rémunérations proposées. La plupart des Gestionnaires de Paie sont des diplômés généralistes en ressources humaines qui se forment aux métiers de la paie directement dans l’entreprise, au sein des départements RH ou comptabilité. 

Les postes complets où l’intégralité du process paie est internalisé sont les plus prisés par les experts, qui recherchent en priorité des missions et des projets divers et à valeur ajoutée. Le Centre de Services Partagés (CSP) est ainsi l’environnement le moins recherché par les Gestionnaires de Paie. Les missions y sont souvent découpées en tâches très spécialisées, avec des fonctionnements beaucoup plus en silo. 

Découvrez toutes nos opportunités d’emploi de Gestionnaire de Paie et donnez de l’élan à votre carrière avec Page Personnel ! 

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