Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Notre client est un acteur dans le secteur du marketing opérationnel, design et aménagement retail.
Notre client est une multinationale spécialisée dans le secteur de l'électronique, au sein de laquelle le département des ressources humaines joue un rôle clé. L'organisation accorde une importance particulière à la rigueur et à l'expertise technique afin d'assurer une gestion de la paie efficace.
Structure internationale spécialisée dans l'ingénierie, l'installation et la maintenance de solutions techniques dans les domaines de l'énergie.
Ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP dans le secteur du retail est à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge d'assurer la conformité des processus de paie et de contribuer au bon fonctionnement des ressources humaines.
Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
Notre client, groupe dans le secteur de l'événementiel , recherche son/sa futur·e Chargé·e de Ressources Humaines H/F. Le poste est basé à Saint-Ouen (93).
Le ou la Chargé·e de l'administration du personnel et de la gestion des carrières académiques accompagne la gestion administrative des personnels académiques et le suivi de leurs parcours professionnels, au sein du secteur Education et Formation. Le poste de Chargé·e de l'administration du personnel et de la gestion des carrières académiques s'inscrit dans un environnement institutionnel structuré.
Ce poste, basé à Paris 13e, consiste à soutenir les activités quotidiennes des ressources humaines, notamment la gestion administrative et le suivi des processus RH. En tant qu'assistant·e RH à temps partiel, à raison de deux jours par semaine, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du département des ressources humaines au sein du secteur l'édtion de livres.
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