Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Le(a) gestionnaire de paie H/F sera en charge de superviser et d'exécuter l'ensemble des tâches liées à la gestion de la paie. Ce poste basé à Paris 14e, offre une opportunité de travailler dans le secteur de la télécommunication au sein du département des ressources humaines.
Notre client, acteur leader dans le secteur des télécommunications recherche pour un remplacement estival de congés d'été 5 intérimaires pour la période Juillet-Août-Septembre.
Ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP dans le secteur du retail est à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge d'assurer la conformité des processus de paie et de contribuer au bon fonctionnement des ressources humaines.
En tant que GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H), vous intervenez sur un portefeuille de 450 paies.
Notre client recrute un·e Gestionnaire de paie H/F pour assurer la gestion complète et sécurisée des opérations de paie au sein d'une organisation du secteur associatif, située à Paris. Le poste de Gestionnaire de paie H/F s'inscrit dans un environnement structuré, collaboratif et engagé, avec des enjeux de fiabilité et de conformité réglementaire
Le/la Comptable Paie (H/F) sécurise les flux de paie, le déclaratif social et la traduction comptable, en lien étroit avec la Finance et les RH. Ce poste en CDI, basé à Paris 9e, au cœur d'un environnement multi-sociétés et multi-établissements, nécessite des compétences solides en gestion de la paie.
Le ou la Chargé·e de l'administration du personnel et de la gestion des carrières académiques accompagne la gestion administrative des personnels académiques et le suivi de leurs parcours professionnels, au sein du secteur Education et Formation. Le poste de Chargé·e de l'administration du personnel et de la gestion des carrières académiques s'inscrit dans un environnement institutionnel structuré.
Ce poste, basé à Paris 13e, consiste à soutenir les activités quotidiennes des ressources humaines, notamment la gestion administrative et le suivi des processus RH. En tant qu'assistant·e RH à temps partiel, à raison de deux jours par semaine, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du département des ressources humaines au sein du secteur l'édtion de livres.
Véritable bras droit du dirigeant, vous assurez la gestion globale du fonctionnement administratif et organisationnel du cabinet, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité et la conformité des dossiers.Le poste est central et vise à soulager le dirigeant en prenant en charge les sujets de A à Z, en autonomie.
Poste de Chargé de Gestion Carrière et Paie en CDD à Epinay-sur-seine.
Notre client est un acteur dans le secteur du marketing opérationnel, design et aménagement retail.
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