Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Consultez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client, structure spécialisée dans le secteur médical privé, recherche son/sa futur.e gestionnaire de paie pour un poste URGENT à pourvoir en CDI.
Structure leader dans son domaine, experte dans le secteur de la santé.
Dans le cadre d'un arrêt maladie, notre client, recherche deux gestionnaires de Paie pour un contrat en CDD de six mois à pourvoir immédiatement.
Poste de Gestionnaire de Paie.Vous souhaitez rejoindre un Groupe international, leader de son secteur, spécialisé dans le transport, la logistique et les services de livraison.
Structure internationale de premier plan dans le domaine du transport et de la logistique.
Dans le cadre de son expansion, notre client, recherche, un Gestionnaire Paie Bilingue Anglais à pourvoir immédiatement.
Le poste de Responsable Planification Transport consiste à gérer la planification des activités transport en manageant une équipe d'agent de planification logistiques. Ce rôle clé dans le secteur du luxe est basé à Vitry-sur-Seine.
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, dans le secteur informatique, un chargé de rémunération variable.Le poste est à pourvoir pour début octobre.
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients un Chargé de Formation.Le poste est à pourvoir en CDI pour janvier 2026.
Dans le cadre d'une fédération professionnelle au sein d'un secteur humain et d'intérêt général, nous cherchons un(e) Chargé(e) de Mission Formation pour l'accompagnement des employeurs et le développement de leurs compétences.
En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.Vous serez responsable du processus de recrutement complet, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, en assurant un haut niveau de qualité et une expérience candidat exemplaire.
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