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Aussi appelé Chef de Projet Digital, Chef de Projet AMOA/MOA ou Consultant Digital, le Chef de Projet Web a pour mission de planifier et mener à bien le développement ou la refonte de projets et d’interfaces digitaux (site vitrine, e-commerce, application mobile, base de données). Le Chef de Projet Web  a un rôle très polyvalent puisqu’il cumule management et relationnel, et requiert de fortes connaissances techniques web et une passion pour le marketing avérée. Missions, formation, rémunération : zoom sur le métier de Chef de Projet Web.

Quelles sont les principales missions du Chef de Projet Web/Digital ?

Véritable chef d’orchestre, il coordonne les différents interlocuteurs (développeur, webdesigner) et pilote l’intégralité des projets web, de la définition du cahier des charges jusqu’à la livraison de la solution.

Les missions du Chef de Projet Web sont variées : 

  • Étudier la faisabilité du projet à travers le recueil des besoins en relation avec les directions (Marketing, RH, Commerciale, etc.) ;
  • Définir et concevoir le cahier des charges du projet, avec les équipes métiers, sur la base de trois critères précis : qualité du livrable, budget et délai ;
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ;
  • Établir et respecter les plannings pour le suivi du projet (deadlines, livrables, etc.) ;
  • Coordonner le projet avec tous les interlocuteurs internes et externes (rédacteurs, webdesigners, développeurs, etc.) et assurer un suivi régulier de toutes les étapes du projet : conception, réalisation, recette, déploiement ;
  • Évaluer la qualité des livrables grâce à des tests utilisateurs ;
  • Optimiser les fonctionnalités de la plateforme pour un parcours utilisateur plus simple et efficace ;
  • Analyser la performance du site grâce à des outils de Web Analytics.

Selon le type d’entreprise, le Chef de Projet Web peut être rattaché au Directeur Marketing/Communication, Directeur Technique, Directeur Digital ou Directeur Général.

>> Lire aussi : Le Chef de Projet Web, un métier qui continue d'avoir la cote cette année.

Quelle formation et quel profil pour devenir Chef de Projet Web/Digital ?

Le Chef de Projet Web est souvent issu d’une formation Bac +5, type école de commerce ou parcours universitaire, en informatique ou multimédia. Une formation supérieure Bac +2/4 spécialisée dans le domaine du web est également appréciée.

Il justifie d’excellentes compétences en gestion et suivi de projet et il sait traduire les besoins opérationnels pour livrer des solutions. Son esprit d’analyse et de synthèse lui permet d’être force de proposition pour faire évoluer les projets. Il fait preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur avec de grandes capacités d’organisation. Les connaissances techniques telles que la maîtrise des environnements et langages web (CMS, HTML, CSS, etc.) sont appréciées, de même que les pratiques de pilotage et de réalisation de projets (méthode Agile, Scrum, etc.).

Dans un secteur en constante évolution comme le numérique, il est important d’avoir une bonne culture générale de son environnement. Le Chef de Projet Web se charge d’effectuer une veille permanente sur les nouveaux outils et tendances techniques et marketing afin de maintenir ses connaissances à jour.  

>> Lire aussi : Les dernières tendances du secteur du Digital, Marketing & Communication.

Quelles sont les perpectives d'évolution du Chef de Projet Web/Digital ?

Après quelques années en poste, le Chef de Projet Web tend à évoluer vers des postes de Responsable de Projet Digital ou Responsable PMO.

Quelle est la rémunération du Chef de Projet Web/Digital ?

Selon la taille de l’entreprise, la fourchette de salaire peut varier mais un Chef de Projet Web junior pourra viser un salaire de 32 à 36K€ bruts annuels en début de carrière. Avec 2 à 5 ans d’expérience, il pourra viser jusqu’à 42K€ tandis qu’un profil plus sénior (5 à 15 ans) pourra prétendre à des rémunérations allant de 40 à 60K€.
    

 

0 à 2ans

2 à 5ans

5 à 15ans

Tendance

Chef de Projet Web/Digital

35 – 40K€

35 – 50K€

45 – 65K€

 ^

*Les rémunérations indiquées sont des rémunérations brutes annuelles.

>> Vous souhaitez en savoir plus ? Téléchargez notre dernière étude de rémunérations.

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