Offres d'emploi Ressources Humaines - à Loire

Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un Responsable RH en CDD jusqu'à fin janvier 2027. Rattaché à la DRH Europe, vous assurez l'ensemble de la gestion RH en tant que généraliste, au cœur d'un environnement industriel à la fois local et international.

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des candidat(e)s. Ce poste en CDD vous permettra de contribuer activement au développement des équipes.

Le(a) Chargé(e) de formation sera responsable de la gestion et du déploiement des actions de formation au sein de l'organisation. Ce poste en intérim basé à Nantes offre une opportunité unique de contribuer activement au développement des compétences.

Notre client basé à Ancenis recherche un(e) Chargé(e) de mission SIRH pour venir en soutien de la Responsable SIRH. Intégrez une entreprise dynamique et venez en support de la Responsable SIRH dans son quotidien pour partager vos expériences et monter en compétences.

Cette mission de 7 mois en intérim pour un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H), basé à Saint-Herblain, consiste à intervenir sur un périmètre complet en paie (100-150 bulletins). Rejoignez une équipe dynamique pour monter en compétence et partager vos expériences.

La mission de GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) en intérim au sein de cette entreprise consiste à gérer la paie de A à Z, tout en garantissant leur conformité avec les réglementations en vigueur. Ce poste basé à Sainte-Luce se réalise au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes.

Le poste de Gestionnaire de paie à Nantes consiste à contribuer à la production de paies variées au sein d'un centre d'expertise performant. La/le Gestionnaire de paie intervient sur un périmètre technique stimulant en lien avec une équipe engagée.

Sur un périmètre donné, le-la Gestionnaire Temps et Activité assure la gestion et le contrôle des temps, absences et déplacements des salariés afin de garantir la fiabilité des données transmises à la paie. Il veille au respect des procédures internes, des accords d'entreprise et de la législation sociale.

En tant que Chef d'équipe H/F, vous êtes garant de la performance de votre îlot (sécurité, qualité, coûts, délais, ressources humaines).

Rattaché(e) au Responsable d'Unité, et en étroite collaboration avec les services internes de l'entreprise (commerce, QHSE, R&D, achats, marketing, RH), vous êtes le relais fonctionnel de ce dernier.