Fiche métier : Ingénieur Système

L’Ingénieur Système, autrement appelé Architecte Système Réseaux ou bien encore Auditeur Systèmes est en charge de l’analyse, de l’optimisation et de la sécurisation des équipements informatiques et des logiciels d’une entreprise. Missions, formation, rémunération …  : on vous dit tout sur cette profession.

Quelles sont les principales missions de l’Ingénieur Système ?

L’Ingénieur Système a pour but d’assurer la bonne continuité des installations informatiques de l’entreprise. Il analyse les besoins des utilisateurs internes afin de leur fournir des outils informatiques adaptés et performants. Responsable de l’installation et de la maintenance du matériel, il est le référent principal en cas d’incident technique et réalise des contrôles réguliers pour tester l’ensemble des implantations.

L’Ingénieur Système réalise une veille technologique régulière afin de conseiller la Direction Informatique sur les nouvelles solutions technologiques.

Les missions de l’Ingénieur Système sont variées :   

• Installation et gestion du système d'information ;
• Mise en place de procédures techniques ;
• Sécurisation du réseau et protection des données confidentielles ;
• Gestion des comptes utilisateurs et droits d’accès ;
• Analyse des besoins de l’entreprise et conception de solutions techniques adaptées ;
• Support technique et dépannage auprès des utilisateurs internes ;
• Coordination des différentes étapes d’un projet lié à son expertise ;
• Mise à jour de la documentation technique ;
• Veille technologique permanente.

Les missions de l’Ingénieur Système dépendent de l’organisation de la Direction des Systèmes de l’Information de l’entreprise. Il est rattaché le plus souvent au Directeur des Systèmes d’Information.

Selon la taille de l’entreprise, l’Ingénieur Système peut encadrer des équipes d’Administrateurs Réseaux ou de Techniciens Support. Dans les entreprises de taille moyenne, il n’a pas ou peu de rôle d’encadrement et peut cumuler cette fonction avec celle d’Administrateur Réseau, d’Ingénieur Sécurité Informatique ou bien encore d’Ingénieur Télécoms/Réseaux.

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Quelle formation et quel profil pour devenir Ingénieur Système ?

Issu d’une formation de niveau Bac +5 type école d’ingénieurs généralistes ou spécialisées (INSA, Polytechnique, ENSTA, MINES, etc.) ou université avec une orientation en informatique, réseaux et télécommunications. Le poste d’Ingénieur Système peut être un premier emploi pour les jeunes diplômés. Néanmoins, cette fonction s’adresse prioritairement aux cadres disposant de 2 à 5 ans d’expérience dans l’administration des systèmes ou la production informatique.

Micro-processeurs, serveurs, postes de travail, périphériques, boitiers d’interconnexion, cartes d’extension … Les systèmes d'information n'ont plus de secret pour l’Ingénieur Système. Il maitrise tout type de matériel informatique ainsi que tous les logiciels dont les systèmes d'exploitation (Windows, Mac OS, Linux, IOS), les logiciels de virtualisation (VMWare, HyperV) et de sauvegarde (Veeam Backup). L’Ingénieur Système connait également les normes et les spécifications à suivre.

Outre ses compétences techniques, l’Ingénieur Système est rigoureux, méthodique et doté de capacités d'analyse. Il possède également de bonnes qualités en gestion de projet et sait vulgariser  son travail pour ses interlocuteurs peu familiers avec les termes informatiques. Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable..

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Quelles perspectives de carrière pour un Ingénieur Système ?

Le poste d’Ingénieur Système offre de belles perspectives d’évolution. Après quelques années d'expérience, formé au management, il peut espérer diriger sa propre équipe et évoluer vers un poste de Responsable Support Informatique ou de Chef de Projet Technique. S’il justifie d’une expérience conséquente et d'une bonne maitrise de tous les aspects informatiques, il peut évoluer vers un poste de  Directeur des Systèmes d’Information.

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Quel est le salaire d’un Ingénieur Système ?

En termes de rémunérations, un Ingénieur Système junior pourra prétendre à un salaire entre 35 et 45K€ bruts annuels. Un profil avec déjà 2 à 5 ans d’expérience peut espérer gagner jusqu’à 60K€, tandis qu’un candidat senior (5 à 15 ans) peut viser jusqu’à 90K€.

*Les rémunérations indiquées sont des rémunérations brutes annuelles.

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