Véritable gestionnaire et formateur professionnel, le Cadre de santé est un élément indispensable au bon fonctionnement d’un service hospitalier ou d’une unité de soin. Le Cadre de santé est un professionnel paramédical qui encadre d’autres personnels de la santé. Vous êtes infirmier, podologue, aide-soignant ou kinésithérapeute et vous souhaitez devenir Cadre de santé ? L’équipe de Page Personnel vous présente la profession en détail, depuis la formation à l’IFCS (Institut de Formation de Cadres de Santé) jusqu’aux possibilités d’évolution de carrière. 

Quelles sont les principales missions du Cadre de santé ?

Le Cadre de santé peut exercer dans un service de soin en établissement de santé, dans un institut de formation en soins infirmiers ou bien dans une école paramédicale. Les missions du Cadre de santé varient selon la spécialité médicale de l’unité ou du service, mais aussi la taille et le type de l’établissement de santé où il travaille.  

Manager d’équipe soignante 

Au sein d’un établissement sanitaire ou médico-social, public ou privé, le Cadre de santé assure le management de l’organisation des soins et dirige l’équipe soignante du service. Il veille à ce que les effectifs répondent aux besoins du service ou de l’unité de soin. Au quotidien, il gère le temps les plannings des employés dans le respect de la législation. Intermédiaire entre la direction des soins et les équipes soignantes, le Cadre de santé apporte son soutien technique et psychologique au personnel placé sous sa responsabilité. 

Responsable de projet médical 

Dans l’exercice de ses fonctions, le Cadre de santé est amené à collaborer avec la direction des soins pour élaborer et mener des projets médicaux. Il organise le séjour des patients, programme les activités journalières, veille à leur confort et respect de l’éthique des soins infirmiers. Enfin, le Cadre de santé s’assure du bon fonctionnement des installations et du matériel. Le cas échéant, il doit être en mesure de faire appel à des prestataires pour effectuer la maintenance et la réparation. 

Formateur professionnel 

Le Cadre de santé est un formateur qui possède un rôle pédagogique. Il a pour mission d’accueillir les stagiaires et de les encadrer tout au long de leur formation. Il accueille et favorise l’intégration de nouveaux professionnels soignants. De manière régulière, le Cadre de santé évalue les compétences des membres de l’équipe médicale. Si besoin, il est capable de proposer une formation en adéquation avec le projet médical de l’établissement de santé. 

Quels formation et diplômes pour devenir Cadre de santé ?

La fonction de Cadre de santé est accessible aux professionnels médicaux ou paramédicaux qui ont un minimum de quatre années d’expériences professionnelles. Ainsi, les audioprothésistes, les pédicures-podologues, les opticiens-lunetiers, les préparateurs en pharmacie ou encore les techniciens de laboratoire peuvent devenir Cadre de santé. 

Pour exercer le métier de Cadre de santé, il est indispensable de détenir le Diplôme d’État (DE) de Cadre de santé. Ce diplôme se prépare dans un Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS). L’entrée à cette formation se fait sur concours avec une épreuve écrite d’admissibilité et une épreuve orale d’admission. 

La formation dispensée à l’IFCS se compose de 13 semaines de stage, 2 semaines de recherche et une semaine de congés. Après 10 mois de cours théoriques et pratiques, l’étudiant obtient son Diplôme d’État délivré par l’Institut de Formation de Cadres de Santé et peut alors commencer à consulter les offres d’emploi disponibles dans les cabinets de recrutement spécialisés comme Page Personnel. 

Quel est le salaire du Cadre de santé ?

Dans la fonction publique, le Cadre de santé débutant perçoit un salaire annuel allant de 35 et 42K€ bruts. Après cinq années d’expérience professionnelle, sa rémunération atteint les 48K€ bruts annuels. En fin de carrière, un Cadre de santé expérimenté perçoit un salaire allant jusqu’à 55K€ bruts par an. 

Après trois ans d’exercice, le Cadre de santé peut faire évoluer sa carrière professionnelle en passant un concours national et devenir Cadre de santé supérieur. Il peut aller plus loin encore en passant le concours national de directeur de soins après cinq années d’exercice en tant que Cadre de santé. 

Quelles compétences sont requises pour exercer ce métier ?

Lorsqu’il est question du recrutement d’un Cadre de santé, les attentes d’un directeur de soin et d’un recruteur sont nombreuses. Le Cadre de santé doit faire preuve de compétences acquises pendant sa formation à l’IFCS, mais aussi de certaines qualités indispensables. 

Un Cadre de santé est une personne engagée pour le bon fonctionnement de l’unité de soin dans laquelle il travaille. Pour cela, il doit faire preuve d’une grande maturité et d’un charisme mesuré afin d'assurer le management et l’encadrement de l’équipe médicale dont il est responsable. 

La gestion du service ou de l’unité de soins repose sur son sens de l’organisation et des priorités, sa maîtrise des outils informatiques, sa connaissance du système de soin, des procédures et des protocoles de soins paramédicaux. 

Le Cadre de santé doit posséder des qualités d’observation, d’analyse et de synthèse qui lui permettent d’anticiper les problèmes à venir. 

Son dynamisme et son énergie positive motivent le personnel placé sous sa responsabilité. À l’écoute, il fait preuve de bienveillance à l’égard de l’équipe soignante. Son aisance relationnelle et son respect de la hiérarchie lui permettent de communiquer toutes les informations à la direction des soins. 

Articles les plus lus