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PageGroup signe un partenariat avec le Lab RH
L’une des grandes forces de PageGroup en sa position de leader du recrutement spécialisé, c’est d’être depuis toujours au cœur de l’innovation technologique, afin de proposer - à ses clients comme à ses candidats et collaborateurs - une expérience continuellement améliorée. Dans cette optique, le partenariat récemment annoncé avec le Lab RH nous a semblé tout à fait naturel, puisqu’il nous permettra de travailler de concert avec l’écosystème RH sur l’évolution des méthodes de recrutement, avec toujours cette ambition qui nous est propre d’inventer le recrutement et les RH de demain.
C'est la première fois que le Lab RH signe un partenariat stratégique avec un cabinet de recrutement, malgré de nombreuses sollicitations depuis notre création. Il s'agit d'une preuve supplémentaire de la montée en maturité du secteur de la HR Tech. Les modes de recrutement vont évoluer, et s’enrichiront des nombreuses innovations permettant de mieux travailler, notamment sur la thématique essentielle des compétences
a ainsi déclaré Yves Grandmontagne, Président du Lab RH.
Un partenariat « Win-Win »
Alexandre Stourbe, Directeur Général du Lab RH, complète : « En raison de ses méthodes et de sa sensibilité particulière, PageGroup nous a semblé être le bon partenaire. Ce partenariat permet au Lab RH de développer un nouveau moyen de promouvoir l'innovation dans les ressources humaines. PageGroup joue en effet un rôle évident de prescripteur. Au-delà de l'expertise qui leur est propre, les équipes bénéficieront des solutions innovantes de l'écosystème du Lab RH afin de les faire découvrir à leurs clients. Et ce dans l'ensemble des 36 pays où l'entreprise est présente. »
Un projet concret : le Tour de France 2019
Dans le cadre de ce partenariat, PageGroup et le Lab RH organisent en 2019 7 événements à travers la France, consacrés à l'innovation dans le recrutement, sur la thématique "Faut-il choisir entre Intelligence Artificielle et Intelligence Emotionnelle pour recruter". Autre axe fort de ce partenariat, le Pôle Recherche du Lab RH publiera une étude en 2019.
A propos de PageGroup
Leader sur son marché, PageGroup décline son expertise à travers quatre marques : Page Executive (Executive search), Michael Page (cadres confirmés), Page Personnel (cadres de 1er niveau, techniciens et employés qualifiés) et Page Outsourcing (RPO et opérations de recrutements volumiques). En France, le groupe compte 19 bureaux et s’appuie sur plus de 700 collaborateurs.
A propos du Lab RH
Le Lab RH est une association née en 2015 du regroupement des acteurs innovants dans le domaine des ressources humaines. Véritable Laboratoire collectif de l'innovation RH, le Lab RH et ses 400 membres (environ 250 startups et plus de 60 grandes entreprises) ont pour ambition de permettre aux individus de réaliser leur plein potentiel humain par la transformation durable des organisations et par une société où le bien commun et le bien individuel sont indissociables.
Le Lab RH accompagne concrètement les organisations dans leur transformation et leur digitalisation en fédérant les dispositifs innovants et les parties prenantes en matière de RH et en créant un environnement de coopétition favorable à l'innovation RH et à la diversité. Le Lab RH, qui a rejoint en 2016 « L'Alliance pour l'Innovation Ouverte », opère sous le haut patronat du Ministère de l'Emploi, et du Ministère du Numérique et bénéficie de ses partenaires majeurs que sont PageGroup, Pôle Emploi, Talentsoft, le Groupe Up et le Groupe IGS.