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Les livres blancs Page Personnel

En tant qu'intermédiaire privilégié entre les entreprises qui recrutent et les professionnels à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle, nous bénéficions d'une connaissance approfondie du marché du travail et de ses grandes tendances. Que ce soit grâce aux échanges quotidiens de nos équipes avec leurs clients et leurs candidats ou à nos différentes études, nous sommes particulièrement au fait des problématiques rencontrées lors d'une recherche d'emploi ou d'un processus de recrutement. A travers nos livres blancs, nous espérons que vous trouverez quelques éléments de réponse aux questions que vous pouvez vous poser lors de la recherche d'un emploi ou l'embauche d'un nouveau collaborateur.

 

Comment bien négocier son salaire ?

Pour vous accompagner dans l'exercice de la négociation salariale, nous avons réuni tous les conseils de nos experts du recrutement dans un livre blanc dédié.

Au sommaire ​:
  • Comment évaluer ma valeur sur le marché ?
  • Quelles clés pour mesurer ma valeur ajoutée pour l’entreprise ?
  • Comment déterminer mes prétentions salariales ?
  • Comment mener à bien ma négociation ?
  • Le top 10 des questions que vous vous posez sur la négociation salariale.
 

Bonne lecture et bonne négociation !

 

Téléchargez le livre blanc

 

Attirer, intégrer et fidéliser les talents dans un marché en tension 

Dans un marché de l’emploi encore très dynamique en 2020, la « guerre des talents » est une réalité qui ne cesse de s'intensifier. Comment dépasser les modèles de recrutement existants pour capter les talents ? Retrouvez toutes les clés pour une stratégie d’acquisition et de rétention gagnante dans notre livre blanc.

Au sommaire : 
Comment attirer et capter les profils pénuriques ?
  • Connaître les attentes des candidats
  • Adapter sa proposition Employeur pour des recrutements réussis
  • Réviser son approche et sa conception du recrutement
 
Comment intégrer et fidéliser les talents ?
  • Réussir l’étape cruciale de l’onboarding
  • Donner les clés aux managers pour fidéliser
  • Permettre au collaborateur de développer son potentiel

 

Un document de référence pour tous les professionnels des RH et pour les managers qui recrutent ! 

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