Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Consultez les salaires pratiqués sur +850 métiers répartis dans 25 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Grilles de salaires 2025
Notre client, leader dans le secteur pharmaceutique, recherche un Responsable RH en intérim pour une mission de 12 mois, à Annecy.
Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un Responsable Développement.Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).
Notre client leader sur sont marché, dans le domaine du Bâtiment et Construction, recherche un Assistant RH paie (H/F) à Lyon-7e-Arrondissement, en intérim pour une mission de renfort de 6 mois.
Notre client, une entreprise dans la sécurité, recherche un profil de Chargé RH, Paie et ADP, pour venir en aide de la DRH.
Notre client, une entreprise à Aix centre, recherche un profil de Responsable Ressources Humaines Anglais Courant, pour intégrer son Pôle RH en plein développement. Poste est à pourvoir en CDI.
Notre client recherche un profil de Responsable Ressources Humaines Généraliste à Marignane. Le poste est à pourvoir en CDI.
Nous recrutons un Assistant de Direction Bilingue pour un poste en CDI basé à Marseille
Vous êtes à la recherche d'une opportunité vous offrant challenge et autonomie ?
Nous recherchons un Business Developer, poste situé à Grenoble pour intégrer notre équipe Page Personnel.
Notre client est un établissement d'enseignement supérieur localisé dans le centre de Lyon.
Nous recherchons un Conseiller Formation pour un poste en CDI.
Intégré à une promotion, vous aurez accès à un programme de formation complet pour vous permettre d'acquérir les bases de notre métier. Après cette période de formation, vous assisterez les Consultants en Recrutement dans leurs missions. Vous jouerez un rôle-clé dans la recherche et le recrutement de talents, avec des responsabilités diverses.
Vous souhaitez rejoindre une équipe et intégrer une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir en tant que Responsable Formation.
En tant que Chargé de Planification de Formation, vous serez en lien avec la RRH et les Directeurs d'Établissements, vous veillez à l'aboutissement des actions de formation par le pilotage de la réalisation du plan de développement des compétences. Vous coordonnez les actions entre les organismes et les salariés.
Nous recherchons un Gestionnaire Formation pour un rôle-clé dans le département des ressources humaines d'une entreprise de transport et distribution. La connaissance de la gestion de projets complexes et internationaux et une maîtrise de l'anglais sont indispensables.
Vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement selon le projet sur lequel vous intervenez : De la définition des besoins des clients jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise, en intégrant les phases de sourcing.
Le Chargé de Formation assure la mise en oeuvre des plans de formation du périmètre qui lui est confié ainsi que l'organisation de modules de formation créés pour répondre aux besoins spécifiques de la formation des collaborateurs du Groupe.
Notre client, entreprise française de renom et présente à l'international dans le domaine du retail, recherche son HRBP Senior. Vous accompagnez le déploiement des outils RH et du SIRH.
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