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Dans l'attente du recrutement d'un(e) Chargé(e) de gestion RH, nous recherchons en intérim un(e) Assistant(e) Administratif-ive Ressources Humaines pour accompagner le Directeur d'établissement, à qui vous serez rattaché(e) et la RRH
Dans le cadre d'une fédération professionnelle au sein d'un secteur humain et d'intérêt général, nous cherchons un(e) Chargé(e) de Mission Formation pour l'accompagnement des employeurs et le développement de leurs compétences.
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptable, Généraliste RH, assistant de direction, gestionnaire de paie, Chargé de Fundraising.
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.Poste de Comptable Fournisseurs.
Il s'agit d'un poste d'Assistant Administratif et Pédagogique en intérim pour une école basée à Paris.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et contribuer à la performance économique d'une entreprise engagée ? Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour accompagner la stratégie financière et la digitalisation des outils de pilotage.
En tant que Gestionnaire ADV, vous serez responsable de la gestion administrative des ventes et du suivi des commandes clients. Ce poste basé à Créteil nécessite une bonne connaissance du secteur Industriel / Manufacturing et une capacité à assurer un service client de qualité.
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la distribution spécialisée, un chargé de recrutement et mission handicap.
En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.Vous serez responsable du processus de recrutement complet, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, en assurant un haut niveau de qualité et une expérience candidat exemplaire.
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