Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Consultez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
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Le(a) gestionnaire de paie H/F sera en charge de superviser et d'exécuter l'ensemble des tâches liées à la gestion de la paie. Ce poste basé à Paris 14e, offre une opportunité de travailler dans le secteur de la télécommunication au sein du département des ressources humaines.
Notre client, acteur leader dans le secteur des télécommunications recherche pour un remplacement estival de congés d'été 5 intérimaires pour la période Juillet-Août-Septembre.
Le(a) Gestionnaire de paie (F/H) sera responsable de l'ensemble du processus de paie. Ce poste en CDI au sein d'une équipe de 14 personnes nécessite une expertise en gestion administrative et paie, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.
En tant que GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H), vous intervenez sur un portefeuille de 450 paies.
Notre client recrute un·e Chargé·e RH pour accompagner la gestion RH d'un périmètre opérationnel basé à Trappes (78). Le poste de Chargé·e RH s'inscrit dans un environnement structuré du secteur Ingénierie, avec des missions généralistes à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les fonctions RH et financières.
Notre client, groupe dans le secteur de l'événementiel , recherche son/sa futur·e Chargé·e de Ressources Humaines H/F. Le poste est basé à Saint-Ouen (93).
Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un·e Comptable fournisseurs pour assurer le traitement et le suivi des factures fournisseurs. Le poste de Comptable fournisseurs s'exerce à Paris 13e arrondissement, au cœur des processus financiers et de clôture mensuelle.
Notre client recherche un·e Assistant·e juridique pour une mission d'intérim basée à Villejuif. L'Assistant·e juridique interviendra en soutien des équipes sur des missions variées liées à la gouvernance, à la conformité et à la structuration documentaire.
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