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Notre client recherche pour un poste à pourvoir immédiatement.
Notre client, acteur leader dans le secteur des télécommunications recherche pour un remplacement estival de congés d'été 5 intérimaires pour la période Juillet-Août-Septembre.
Le(a) Gestionnaire de paie (F/H) sera responsable de l'ensemble du processus de paie. Ce poste en CDI au sein d'une équipe de 14 personnes nécessite une expertise en gestion administrative et paie, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous recherchez un poste qui a du sens et avez une appétence pour la formation ? Notre client recherche un·e Assistant administratif Formation chargé·e de coordonner l'organisation logistique et administrative des actions de formation. Le poste contribue à la qualité opérationnelle et à la fluidité des parcours apprenants.
Vous souhaitez rejoindre une structure bancaire de renom ? Postulez au poste de Gestionnaire crédits immobiliers H/F !Ce rôle clé contribue à la sécurisation et à la fluidité des opérations de crédit immobilier, en lien étroit avec les agences et les équipes internes
Ce poste, basé à Paris 13e, consiste à soutenir les activités quotidiennes des ressources humaines, notamment la gestion administrative et le suivi des processus RH. En tant qu'assistant·e RH à temps partiel, à raison de deux jours par semaine, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du département des ressources humaines au sein du secteur l'édtion de livres.
Vous souhaitez rejoindre une structure de financement spécialisé de renom ? Postulez au poste de Chargé de recouvrement H/F!
Le poste de chargé(e) de ressources humaines consiste à gérer les activités liées à la gestion du personnel et à contribuer activement aux processus au sein du secteur de la restauratoion.Ce poste basé Saint-Ouen exige une expertise dans la gestion des ressources humaines et une capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes.
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