Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Le poste de GESTIONNAIRE DE PAIE consiste à gérer l'ensemble des opérations liées à la paie et à garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Vous serez en charge de coordonner les processus administratifs et de contribuer à l'efficacité du département des RESSOURCES HUMAINES.
Vous participez à l'évolution des règles de paie et veille légale, avec analyse des impacts, mise à jour des données en collaboration avec les experts paie, tout en assurant la conformité aux obligations sociales.
En tant que COMPTABLE, vous serez en charge de la gestion des opérations comptables quotidiennes et de la préparation des états financiers. Ce poste temporaire offre une opportunité de contribuer à la mission de notre client dans un environnement professionnel stimulant.
Vous serez rattaché(e) à l'équipe comptable pour un renfort d'activité.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur un périmètre dédié.
Vous serez rattaché(e) au Responsable comptable pour assurer un renfort sur l'activité comptable.
Ce poste de COMPTABLE GÉNÉRAL(E) basé à Orléans nécessite une expertise en gestion comptable et en reporting financier. Vous serez responsable de garantir la fiabilité des données comptables et de contribuer à la clôture des comptes.
En tant que Responsable d'Équipe Comptable Fournisseurs, vous supervisez l'ensemble du cycle fournisseurs tout en encadrant une équipe dédiée. Vous garantissez la fiabilité des comptes et contribuez à l'optimisation des processus comptables.
Le/la Comptable Paie (H/F) sécurise les flux de paie, le déclaratif social et la traduction comptable, en lien étroit avec la Finance et les RH. Ce poste en CDI, basé à Paris 9e, au cœur d'un environnement multi-sociétés et multi-établissements, nécessite des compétences solides en gestion de la paie.
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