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Pour ce poste de Technico-Commercial basé à Rennes, vous serez en charge du développement commercial et du suivi client, avec un rôle clé dans la vente de solutions industrielles et techniques.
Notre client recherche un(e) Commercial(e) BtoB secteur Second Oeuvre pour développer et fidéliser un portefeuille clients. Basé dans la zone Nord-Ouest, la mission consiste à promouvoir des solutions innovantes auprès des acteurs de la distribution professionnelle (GSB, Négoces, Grossistes en peinture, décoration, etc.).
Notre client, Groupe pharmaceutique international, recherche dans le cadre de son développement un(e) Délégué(e) Pharmaceutique - Secteur Ouest.
Notre client est un Groupe de renom en forte croissance dans le secteur de la beauté, reconnu pour son innovation et son expertise produit. La mission d'intérim de 6 mois est basée à Neuilly-sur-Seine (92).
Au sein d'un groupe international et rattaché à l'équipe marketing, le Chef de Projet Influence et Social Media a pour missions la gestion du volet influence (casting, agence, stratégie, etc.), l'adaptation de la stratégie monde pour la France et la mise en place de la stratégie social media (calendrier, partenariats, analyse, etc.).
Notre client, acteur spécialisée dans le secteur de l'épargne, recherche pour un renforcement d'équipe, un Opérateur de Saisie. Ce poste est à pourvoir directement et est localisé dans le 08ème arrondissement de Paris.
Page Personnel ADV, Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts dans les métiers de l'administration des ventes, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.
Notre client est un acteur majeur dans le domaine du second oeuvre, reconnu pour la qualité et l'innovation de ses produits. L'entreprise s'adresse aux différents canaux de distribution (négoce en bâtiment, grossistes en peinture, MSB/GSB) et s'engage à offrir un environnement de travail stimulant, favorisant la diversité et l'inclusion. Elle propose des perspectives d'évolution et valorise l'autonomie et la performance commerciale.
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