Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Page Personnel, recrute pour son client, fabricant d'outils coupant un Technico-Commercial pour les départements suivants : 02, 08, 10,51,59,60,62,80.
En tant que Commercial Itinérant Besançon (H/F), vous êtes responsables du développement des ventes de produits consommables en tabac sur les départements du 25 et 39. Vous accompagnez les commerçants dans l'optimisation de leur offre en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins. Acteur de terrain, vous fidélisez et identifiez des opportunités.
En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous contactez des cabinets dentaires pour présenter l'offre et obtenir des rendez-vous qualifiés. Vous travaillez en binôme avec un commercial terrain afin d'alimenter efficacement son agenda et maximiser les opportunités commerciales.
PAGE PERSONNEL, recrute pour son client spécialisé dans la vente et la location de matériels de TP, un Commercial (H/F) pour le département du 13.
Notre client recherche un·e Chef de secteur Sud-Ouest pour renforcer son développement commercial sur les départements 65, 64, 32, 40, 47, sud 33 (évolutif selon organisation).Basé·e dans la zone Sud-Ouest, le ou la Chef de secteur Sud-Ouest assure la croissance du chiffre d'affaires par une prospection active et un suivi rigoureux des points de vente. Ce rôle clé contribue directement à l'ancrage régional de notre société.
Rejoignez une société française au rayonnement international, dans l'univers passionnant de la petite enfance. Elle intervient aujourd'hui dans un secteur en croissance, au sein d'un marché loin d'être mature. Mon client recherche aujourd'hui son Business Developer Lyon pour rejoindre ses équipes.
Le poste de Business Developer / Consultant·e en recrutement - Métiers des Soins vous permettra de recruter, de développer et de fidéliser un portefeuille de partenaires dans le domaine de la Santé, tout en pilotant des missions complètes de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des Talents.
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