Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Consultez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
La vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Cela vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe. Business Developer / Consultant en recrutement H/F
En tant que Chef de Projet Communication Interne, vous êtes en charge d'adapter la stratégie et de mettre en œuvre des stratégies de communication interne efficaces. Ce poste basé à Courbevoie vous offre l'opportunité de contribuer activement à la transmission des valeurs et des informations clés au sein de l'organisation.
Chez PageGroup, le développement des talents est un pilier clé de notre culture d'entreprise et est un moteur essentiel de notre succès. PageGroup propose un parcours professionnel clair et transparent et apporte le soutien nécessaire pour permettre à chacun d'atteindre son potentiel. Nos collaborateurs bénéficient de plusieurs parcours de carrière possible en fonction de leurs aspirations : la voie managériale ou la filière expertise.
Nous sommes à la recherche d'un Business Developer / Consultant en Recrutement pour rejoindre notre équipe chez Page Personnel à Noisy-le-Grand.
Leader du recrutement spécialisé, PageGroup défend chaque jour un recrutement éthique, exigeant et responsable.
Notre client recrute un Chef de Projet Contenus Audio bilingue FRA/ITA pour piloter des projets éditoriaux et marketing Il coordonne la curation et les campagnes pour les marchés France et Italie.
Au sein de l'équipe, vous rejoignez des ingénieur·e·s et technicien·ne·s spécialisé·e·s en optique, électronique, mécanique et informatique en charge de la conception d'équipements de caractérisation et d'étalonnage d'équipements optroniques.Vous participez à différents projets de développement mécanique sur de nouveaux produits et sur l'évolution de produits existants.
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de client·e·s et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerez des relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée. Rejoignez PageGroup !
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Notre client est un cabinet qui accompagne aujourd'hui plus de 1 500 clients (dont 1 300 avocats principalement collaborateurs) partout en France. Le cabinet, situé à Paris 8ème, est composé de 5 collaborateurs.
Nous recherchons un Regional Datacenter Business Operations Program Manager pour rejoindre un leader mondial des infrastructures numériques et du cloud.Ce poste stratégique combine gestion financière, gouvernance de programmes, pilotage de projets, change management et coordination opérationnelle dans un environnement datacenter à forte criticité.
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de client·e·s et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerez des relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée. Rejoignez PageGroup !
Après une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre entre les talents et les entreprises.
Business Developer H/F - Recrutement - Recrutement - Développement commercial - Gestion de portefeuille clients
Rattaché à la Direction Digitale Europe, l'Assistant Marketing Digital a pour missions la modification des sites web (lancements produits, promotions, etc.), de s'occuper du contenu (fiches produits, modification images, etc.) pour les différents sites internet et la mise en place des promotions du Groupe.
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) pour remplacer un chef de projet partant en congé paternité à partir d'avril (départ anticipé possible). La mission est d'au moins 1 mois, avec forte probabilité de prolongation à son retour en raison d'une charge importante et d'activités sous tension.
Le Chef(fe) de Projet joue un rôle clé dans le bon déroulement des activités. Il/elle fait le lien entre les équipes internes et les clients, veille à ce que les projets soient réalisables, bien coordonnés et livrés dans les délais.
En tant que Consultant en Recrutement (RPO), vous collaborez avec les managers pour définir les besoins, pilotez le cycle complet de recrutement du sourcing à l'intégration, identifiez et évaluez les candidats, développez des relations durables avec clients et talents, conseillez sur les tendances marché, mettez à jour les viviers et assurez le respect des procédures.
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