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Rejoignez un cabinet dynamique en tant que Consultant en Recrutement / Business Developer. Vous jouerez un rôle central dans le développement commercial et l'accompagnement stratégique des clients en matière de recrutement.
Au sein de la Direction des Opérations, le Chef de Produit Développement est en charge d'assurer l'élaboration et le pilotage de l'ensemble des développements de produits (coffrets, bundle, etc.) commercialisés sur le réseau travel retail pour des marques d'un Groupe de cosmétiques de luxe.
Rejoignez Page Personnel en tant que Consultant en Recrutement/Business Développer pour participer à l'intégralité du processus de recrutement et au développement commercial au sein d'un cabinet international dynamique et innovant.
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Nous recherchons un consultant en recrutement au sein de la division Banque - Services Financiers.
La vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Cela vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe.
Au sein d'un groupe international et rattaché à l'équipe marketing, le Chef de Projet Influence et Social Media a pour missions la gestion du volet influence (casting, agence, stratégie, etc.), l'adaptation de la stratégie monde pour la France et la mise en place de la stratégie social media (calendrier, partenariats, analyse, etc.).
Si vous disposez d'une expérience similaire, dans le secteur bancaire, ce poste est fait pour vous.
Plusieurs postes à pourvoir en région parisienne et à Paris, en tant que Commercial(e) BtoB pour un groupement d'écoles supérieures.
Poste à pourvoir de Stage/Alternance - Chargé(e) de Recrutement au sein du Cabinet de Recrutement PagePersonel.Ce poste consiste à accompagner les processus de recrutement pour divers clients en collaboration avec l'équipe de consultants. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes clés, allant de la recherche de candidats jusqu'à leur intégration.
En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.Vous serez responsable du processus de recrutement complet, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, en assurant un haut niveau de qualité et une expérience candidat exemplaire.
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