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Le/la Responsable marketing aura pour mission de contribuer activement à la mise en oeuvre de la stratégie marketing de l'entreprise sur l'ensemble des canaux de communication, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
Au quotidien, en tant que Business Développer/Consultant en Recrutement, vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
Le Coordinateur Business Meeting Trilingue aura pour mission d'assurer la mise en œuvre, la coordination et l'optimisation des programmes de rencontres B2B sur les différents événements de la société.
Vous disposez d'au moins une première expérience à un poste similaire middle office autour de la gestion de projet et/ou de la comptabilité.
PAGE PERSONNEL, recrute pour son client acteur majeur de l'univers CHR, un Développeur Régional CHR, pour les départements du 73 et 74.
Notre client recherche un Business Developer Toulouse (31) afin d'accompagner de nouveaux clients sur des thématiques de financement et de projets de recherche et développement, d'investissement et de développement à l'international.
Entreprise en pleine expansion, mon client est spécialisé dans la vente au détail de solutions pour les transporteurs et professionnels du secteur. Ils mettent l'accent sur la qualité du service et le développement de relations solides avec leurs clients. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Business Developer pour renforcer ses équipes. Poste basé à Mions.
Page Personnel recrute pour l'un de ses clients spécialistes de la fabrication industrielle de volets roulants, un(e) Business Developer pour gérer les régions Occitanie et Aquitaine.Des déplacements sont à prévoir sur les zones indiquées.
La vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Cela vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe.
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