Page Personnel Logo

Main menu

  • Accueil
  • Nos offres+

    Vous recherchez un emploi ?

    • Parcourez nos offres
    • Qu’est-ce-que CV Catcher ?
    • Parcourez nos offres
    • Déposez votre CV
    • Créez votre espace personnel

    Nos conseils pour votre carrière

    • Préparer votre candidature
    • Préparer votre candidature
    • Réussir votre entretien d'embauche
    • Intérim : tout ce qu'il faut savoir

    Devenez Business Developer

    • Découvrez le métier
    • Découvrez le métier
    • Consultez les offres Page Personnel
    Top employeur Europe

    Nos offres d'emploi

    Votre espace personnel mypage

    • Informations mypage
    • Les avantages de mypage
    • Créez votre espace personnel
    Votre CV est votre meilleur agent de recherche !
  • Intérim+

    Espace intérimaires

    • Espace Intérimaires
    • Contrat et clauses administratives
    • Votre mission
    • Votre rémunération
    • Vos congés
    • Après la mission
    • Votre protection sociale
    • Votre mutuelle
    • Les aides sociales
    • Votre formation professionnelle
    • Détachement

    Vos accès

    • Vos accès

    Info

    • Espace Intérimaires
    • Actualité Mutuelle
  • Entreprises+

    Vous cherchez à recruter ?

    • Vous cherchez à recruter ?
    • Confiez-nous votre mission
    • Nos méthodes de recrutement
    • Nos engagements
    • Nos offres de visibilité
    • Espace entreprises

    Nos Offres

    • Michael Page
    • Michael Page
    • Michael Page Interim Management
    • Page Executive
    • Page Outsourcing
    • Page Assessment
    • Page Talent

    Nos Conseils

    • Nos Conseils
    • Sélection et recrutement
    • Développement et rétention de vos salariés

    Contactez-nous

    • Contactez-nous
    • Nos bureaux

    Nos expertises

    • Accueil & Services
    • Accueil & Services
    • Achats & Logistique
    • ADV & Import Export
    • Assistanat
    • Assurance
    • Audit, Conseil & Expertise
    • Banque
    • Commercial
    • Comptabilité & Finance
    • Digital, Marketing & Communication

    >>

    • Distribution & Commerce
    • Distribution & Commerce
    • Hôtellerie & Tourisme
    • Immobilier & Construction
    • Informatique
    • Ingénieurs & Techniciens
    • Juridique & Fiscal
    • Public & Non Profit
    • Ressources Humaines
    • Restauration
    • Santé
  • Conseils & Actus+

    Carrière

    • Carrière
    • Préparer votre candidature
    • Utiliser les réseaux-sociaux
    • Réussir votre entretien
    • Évoluer professionnellement
    • Intérim : tout ce qu'il faut savoir
    • Vie de bureau
    • Les clés d'une recherche efficace

    Management

    • Management
    • Sélection et recrutement
    • Développement et rétention de vos salariés
    • Le management d’une équipe

    Actualités

    • Actualités
    • Tendances de marché
    • Nos experts prennent la parole
    • Études & baromètres
    • Baromètre les Français et l'Emploi
    • Votre rémunération en 2018
    • Événements
    • Espace Presse
    nscrivez-vous à notre newsletter pour recevoir nos derniers articles !
  • PageGroup+

    Qui sommes-nous?

    • About us
    • Notre expertise PageGroup
    • Nos actualités
    • Notre engagement pour la diversité
    • Notre éthique professionnelle
    • Le métier de consultant
    • Rejoignez PageGroup
    • Top Employer 2018

    Nos Offres

    • Michael Page
    • Michael Page
    • Michael Page Interim Management
    • Page Executive
    • Page Outsourcing
    • Page Assessment
    • Page Talent
    Rejoignez PageGroup – Votre avenir commence ici !
  • Contact+

    Contactez-nous

    • Contactez-nous
    • Nos bureaux
    • Confiez-nous votre mission
    • Déposez votre CV
    • Donnez-nous votre avis
Inscription/Connexion
Offres sauvegardées (0)
Search for a job

You are here

Page d’accueil>Conseils>Tendances de marché>Fintech : les services bancaires évoluent

Fintech : les services bancaires évoluent

05 April 2016
Fintech : les services bancaires évoluent

Vous connaissez la FrenchTech ? Depuis quelques mois, c’est aussi de FinTech que l’on parle. De start-up qui, à coups de technologies associées aux services financiers, viennent bousculer les usages des banques et de la finance.

La Fin-quoi?

Connaissez-vous par exemple Lending Club,  Slimpay ? Pandat Finance, Anatec, Prêt d’Union ? Compte Nickel, Finexkap, Linxo ou encore Creancio ? Toutes ces start-up françaises sont portées par les FinTech. La première, plate-forme de prêts entre particuliers, est déjà valorisée plus de 1,5 milliard de dollars (rien que ça), la seconde est la première fintech française à apparaître dans le classement des 100 meilleures mondiales. Vous aurez compris l’idée : l’heure est à la digitalisation de la finance, au boom des solutions collaboratives et des innovations technologiques.

Ces entreprises de technologies financières offrent une grande variété de produits, services et placements bancaires et financiers. Pensez gestion de comptes, facilités de trésorerie/affacturage, moyens de paiement dématérialisés, crédits personnels ou collaboratifs, crowdfunding-financement participatif/lending,… Leurs services s’adressent autant aux particuliers qu’aux professionnels.

Les start-up de la FinTech (ou «  les FinTech ») offrent des éléments de différenciation importants par rapport aux banques traditionnelles, tant en termes de tarifs, que de délais de gestion ou de services associés. Les spécialistes parient même sur une prise de parts de marché de l’ordre de 20 à 30% à horizon 2020. Au point qu’aujourd’hui, les banques prennent conscience de l’ampleur du phénomène.

Secteur bancaire, finance : ça bouge !

Certaines banques traditionnelles prennent les devants. On a ainsi vu le rachat récent de la start-up Lepotcommun par le groupe BPCE via sa filiale S-Money. Le Crédit Mutuel Arkea a quant à lui racheté Leetchi (création de cagnottes en ligne) pour plus de 50 millions d’euros, en faisant l’opération de rachat la plus importante dans ce secteur pour notre pays. L’ex Directeur général d’ING, Benoit Legrand, est quant à lui devenu Head Of Fintech au sein du Groupe alors que la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes s’apprêterait également à ouvrir un incubateur : preuve que les lignes bougent !

Nous n’en sommes à l’heure actuelle qu’aux prémices des FinTech et de leur expansion. Cependant, de nouvelles tendances se détachent déjà sous l’impulsion notamment de l’inauguration du premier incubateur de Fintech français par le fonds Truffle Capital en juin 2015 : « Truffle FinTech Incubator a pour ambition de créer un environnement propice au développement des FinTech en France grâce à une structure d’accompagnement unique pour les entreprises. Ces dernières, à l’état de pré-lancement, pourront mutualiser leurs moyens et Truffle FinTech Incubator leur apportera son soutien tant au plan financier que du conseil (régulation, marketing digital..), de la mise en relation et de l’hébergement afin de créer un ecosystème de croissance, dynamique et performant, ayant un fort rayonnement européen et international ». Evolutions à suivre…

Et du côté du recrutement, quels effets ?

« Au niveau du recrutement, nous constatons d’ores et déjà l’impact de ces développements. Les demandes portant sur des postes de Commerciaux B2B et de Chargés de Clientèle B2C pour soutenir le développement business des Fintech s’intensifient. Il s’agit de postes avec de vraies perspectives car les entreprises sont en train de se structurer. Les clients recherchent des jeunes diplômés à potentiel évolutif », observe Camille Pironin, spécialiste des recrutements dans le secteur bancaire.

Par Amaury Josseaume, Consultant associé en Banque de Réseau chez Page Personnel

 

Article précédent
La rubrique « centres d’intérêt » dans un CV
La rubrique « centres d’intérêt » dans un CV
Lire l'article
Article suivant
Alternance : un atout pour les jeunes, mais pas seulement
Alternance : un atout pour les jeunes, mais pas seulement
Lire l'article
Restez informé !
Abonnez-vous à notre Newsletter

Topics

  • Carrière
  • Management
  • Tendances de marché

Articles les plus lus

Articles les plus lus

  • Les meilleures excuses pour justifier un retard
  • Comment faire apparaître des références sur un CV ?
  • Les 7 qualités que recherche un employeur
  • A qui demander des références professionnelles ?
  • 4 règles d'or pour réussir un entretien Skype
  • Quand et comment relancer un recruteur ?
Tweets de @PagePersonnel

Tags

Assurance
AssurTech
Banque
Blockchain
Fintech
Page Personnel Logo
  • Suivez-nous sur LinkedInSuivez-nous sur LinkedIn
  • Suivez-nous sur ViadeoSuivez-nous sur Viadeo
  •  Suivez-nous sur Twitter Suivez-nous sur Twitter
  • Suivez-nous sur FacebookSuivez-nous sur Facebook
  • Suivez-nous sur InstagramSuivez-nous sur Instagram
  • Suivez-nous sur YouTubeSuivez-nous sur YouTube

Liens utiles

  • Matchez votre CV à nos offres
  • Plan du site
  • Donnez-nous votre avis
  • Mentions légales
  • Conditions générales d'utilisation
  • Protection des données personnelles
  • Cookies
  • Accessibilité
  • Inscriptions Rencontres Carrières
  • Changer de pays

Parcourir nos offres

  • ADV & Relation Clients
  • Achats & Supply Chain
  • Assistanat, Accueil & Services
  • Assurance
  • Audit, Conseil & Expertise
  • Banque & Activités de marchés
  • Commercial
  • Comptabilité & Finance
  • Construction
  • Distribution
  • Facility Management
  • Hôtellerie, Tourisme & Restauration
  • Immobilier
  • Informatique
  • Ingénieurs & Techniciens
  • Juridique & Fiscal
  • Marketing, Digital & Communication
  • Public & Non Profit
  • Ressources Humaines
  • Santé
  • Transport & Logistique

Contact

  • Confiez-nous votre mission
  • Envoyez-nous votre CV
  • Contactez-nous

Qui sommes-nous ?

  • PageGroup
  • Investisseurs
  • Découvrez le métier de Business Developer PageGroup
  • Consultez nos offres

© Page Personnel (2015)