Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous sommes à la recherche d'un Business Developer / Consultant en Recrutement pour rejoindre notre équipe chez Page Personnel à Noisy-le-Grand.
L'Assistant(e) Approvisionneur(euse) sera chargé(e) de gérer les approvisionnements et de garantir la disponibilité des produits nécessaires aux opérations de l'entreprise. Ce poste basé à Noisy-le-Grand s'inscrit dans le secteur Industriel / manufacturier, au sein du département LogistiqueE.
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En tant que Technicien SAV Portes Automatiques, vous avez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative d'un parc d'équipement dans le secteur EST IDF (département 93 et alentours). Vous travaillez 37h par semaine.
Notre client, grand Groupe spécialisé dans la maintenance ou travaux d'efficacité énergétique de bâtiments recherche son Technicien Courant Faible - Sites Pénitentiaires.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans une entreprise leader dans son secteur ? Rejoignez dès maintenant notre client, en tant que Gestionnaire Administration des Ventes.
Votre rôle est d'assurer la gestion complète des ventes d'un portefeuille clients dédié, tout en étant l'interface avec les fournisseurs, les Responsables commerciaux et le service Logistique.
Le(la) Chargé(e) de Marketing Digital sera responsable de la mise en place de la stratégie digitale, de la création des supports digitaux ainsi que l'optimisation de la communication digitale du groupe (SEO, SEA, etc.).
Pilotez des campagnes de marketing relationnel B2C en accompagnant vos clients dans leur stratégie d'acquisition et de fidélisation. De la définition des objectifs à l'analyse des résultats, vous serez le point de contact privilégié et garant de la qualité des actions menées.
Ce poste basé à Lognes nécessite un(e) Approvisionneur(se) expérimenté(e) dans la gestion des stocks et des commandes pour le secteur de l'aéronautique. Vous serez responsable de garantir un approvisionnement optimal en respectant les objectifs de l'entreprise.
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