Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Vous êtes à la recherche d'une expérience en comptabilité ? Vous avez le goût des chiffres, vous êtes organisé et êtes reconnu pour votre rigueur et capacité d'adaptation ?Alors n'hésitez pas et rejoignez notre client, une société stable basée à Noisy-le-Grand en Seine-Saint-Denis (93) en tant qu'Assistant Comptable en intérim. La société est très proche des transports en commun (gare du RER A).
En tant que Technicien SAV Portes Automatiques, vous avez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative d'un parc d'équipement dans le secteur EST IDF (département 93 et alentours). Vous travaillez 37h par semaine.
Nous sommes à la recherche d'un Business Developer/Consultant en Recrutement pour rejoindre notre équipe chez Page Personnel à Noisy-le-Grand.
Vous possédez une expérience significative en tant que Technicien de maintenance en industrie ou êtes issus du monde des carrières ? Vous possédez une expertise technique avérée ainsi que des qualités relationnelles exceptionnelles ? Postulez ici.Vous souhaitez être le garant des installations des sites de recyclage de notre client et ainsi participer au développement de l'économie circulaire ?Postulez ici.
Au quotidien, en tant que Business Développer/Consultant en Recrutement, vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
Il s'agit d'un poste de Comptable Général en intérim basé à Boulogne-billancourt.
Plusieurs postes à pourvoir en région parisienne et à Paris, en tant que Commercial(e) BtoC pour un groupement d'écoles supérieures.
Rejoignez un cabinet dynamique en tant que Consultant en Recrutement / Business Developer. Vous jouerez un rôle central dans le développement commercial et l'accompagnement stratégique des clients en matière de recrutement.
Notre client, structure en pleine croissance dans le secteur du BTP, recherche son/sa futur(e) Chargé de Recrutement.
En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.Vous serez responsable du processus de recrutement complet, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, en assurant un haut niveau de qualité et une expérience candidat exemplaire.
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