Gestionnaire de paie (H/F)

En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous prenez en charge un portefeuille de 300 à 400 collaborateurs et assurez la gestion complète du cycle ADP/Paie, de l'entrée à la sortie des salariés, sans relation directe avec ces derniers.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte et du contrôle des variables à l'édition des bulletins de salaire, dans un environnement multi-conventions ;
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, courriers divers, départs, soldes de tout compte) ;
• Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale et le droit du travail en vigueur ;
• Réaliser les déclarations sociales via l'outil CEGEDIM ; Gérer les temps et activités à l'aide de l'outil KELIO ;
• Utiliser le SIRH TeamSRH pour le suivi et la fiabilisation des données RH ;
• Suivre les absences;
• Produire des reportings et des analyses liés à l'activité paie ;
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et à l'optimisation des outils ;
• Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des données.