You are here
Notre expertise en recrutement : Assurance
Notre équipe 100% assurance pour vous accompagner
Notre division Assurance justifie de plus de 18 ans d’existence. Elle est composée d’une équipe de consultants spécialisés qui recrute et accompagne les acteurs du secteur de l’assurance. Experts dans ce domaine, certains de nos recruteurs sont issus des métiers pour lesquels ils recrutent. Nous mutualisons nos actions et travaillons en synergie afin d’être le plus efficient possible selon les problématiques actuelles du marché.
Chaque consultant est responsable d’un portefeuille de clients pour lesquels ils gèrent le process de recrutement en intégralité.
Nos principaux clients sont aujourd’hui des compagnies d’assurances, des mutuelles, des institutions de prévoyance ainsi que des courtiers que nous accompagnons au niveau national.
Notre large champ d’action
Les consultants de Page Personnel Assurance agissent auprès d’acteurs majeurs du secteur tant dans le cadre de missions d’intérim que de recrutements en CDD et CDI.
Nous intervenons sur les fonctions suivantes...
- Direction des opérations : Gestionnaire production, Gestionnaire sinistres…
- Direction financière : Comptable assurance, Comptable technique, Comptable général, Contrôleur de gestion…
- Direction commerciale : Chargé de clientèle, Commercial terrain, Souscripteur...
Nos professionnels de l’assurance vous comprennent
Page Personnel Assurance, c’est une équipe issue du secteur de l’assurance, ce qui est une force dans la compréhension des besoins et la réalisation des missions de recrutement.
Trois problématiques de recrutement : notre réponse
1/ Un cabinet d’expertise assurantiel nous a sollicités pour un accompagnement dans le cadre d’une prestation de travail temporaire sur toute la France.
Nous avons mis en place une équipe dédiée qui a réalisé les recrutements de gestionnaire en adéquation avec le cahier des charges.
Nous avons mis en place une équipe dédiée qui a réalisé les recrutements de gestionnaire en adéquation avec le cahier des charges.
2/ Un cabinet de courtage a souhaité nous déléguer le recrutement d’un Gestionnaire sinistres.
Notre client nous a indiqué avoir un délai très court pour la réalisation de ce recrutement. Notre consultant lui a fait une proposition de prestation avec un pack de communication et la mise en place d’un retroplanning précis. Ce recrutement a été géré en 15 jours, délai attendu par notre client.
Notre client nous a indiqué avoir un délai très court pour la réalisation de ce recrutement. Notre consultant lui a fait une proposition de prestation avec un pack de communication et la mise en place d’un retroplanning précis. Ce recrutement a été géré en 15 jours, délai attendu par notre client.
3/ Dans le cadre d’un accord-cadre groupe, la compagnie d’assurances d’un grand groupe bancaire nous a confié l’ensemble des missions en intérim de Gestionnaires production, Comptables, Chargés de clientèle en tant que spécialiste sur les métiers techniques et spécifiques du secteur de l’assurance.
Ces missions en intérim ont été gérées par notre cellule Grands Comptes afin d’intervenir sur des profils confirmés et difficiles à capter sur le marché.
Ces missions en intérim ont été gérées par notre cellule Grands Comptes afin d’intervenir sur des profils confirmés et difficiles à capter sur le marché.
Pourquoi travailler avec nous ?
Une équipe de consultants spécialisés par métier et secteur.
Des méthodes de recherche combinées : base de données, multi-diffusions des offres, approche directe et networking.
Un feedback régulier pendant tout le processus de recrutement.
Besoin d'externaliser vos recrutements volumiques et récurrents (RPO) ?
Page Outsourcing, votre partenaire RPO (Recruitment process outsourcing) développe des solutions clés en main pour vous accompagner dans l’externalisation de vos recrutements.
Découvrez les solutions sur-mesure de Page Outsourcing et contactez-nous.
| Contactez-nous | Nos solutions en recrutement volumique |
Nos dernières réalisations |
||
|
|
|
|
