Offres d'emploi Ressources

En tant que GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H), vous intervenez sur un portefeuille de 450 paies.

Notre client, recherche deux profils pour des postes de gestionnaire de paie à pourvoir immédiatement pour des missions de 18 mois.

Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la distribution/logistique et chaîne d'approvisionnement, un(e) Référent(e) Paie et ADP Confirmé(e) (H/F)

Le poste est à pourvoir dès que possible

Notre client basé à Ancenis recherche un(e) Chargé(e) de mission SIRH pour venir en soutien de la Responsable SIRH. Intégrez une entreprise dynamique et venez en support de la Responsable SIRH dans son quotidien pour partager vos expériences et monter en compétences.

Notre client recherche un·e Assistant·e d'agence chargé·e de soutenir les activités administratives, RH et organisationnelles du site. Le poste contribue au bon fonctionnement opérationnel de l'agence située à Chevilly-Larue, en garantissant un suivi fiable et rigoureux des dossiers internes.

Groupe international spécialisé dans la restauration rapide.

Nous sommes à la recherche d'un Business Developer/Consultant en Recrutement pour rejoindre notre équipe chez Page Personnel à Noisy-le-Grand.

En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.

Vous serez responsable du processus de recrutement complet, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, en assurant un haut niveau de qualité et une expérience candidat exemplaire.

Le/la Gestionnaire paie F/H en intérim à Lille assure la collecte, l'analyse et le traitement des données de paie pour différents sites du groupe, tout en garantissant un suivi administratif rigoureux. Le poste de Gestionnaire paie F/H contribue à la fiabilité des processus au cœur d'un environnement dynamique basé à Lille.

Notre client, recherche dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, un.e gestionnaire de paie pour venir l'épauler durant une période de 8 mois. Poste à pourvoir pour Mai.

Cette mission de 7 mois en intérim pour un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H), basé à Saint-Herblain, consiste à intervenir sur un périmètre complet en paie (100-150 bulletins). Rejoignez une équipe dynamique pour monter en compétence et partager vos expériences.

La mission de GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) en intérim au sein de cette entreprise consiste à gérer la paie de A à Z, tout en garantissant leur conformité avec les réglementations en vigueur. Ce poste basé à Sainte-Luce se réalise au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes.

Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDI, un gestionnaire de paie (F/H) à proximité de Saint-Priest.

Structure internationale spécialisée dans l'ingénierie, l'installation et la maintenance de solutions techniques dans les domaines de l'énergie.

Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la gestion des déchets et évoluant dans le secteur de l'Ingénierie, filiale d'un grand groupe industriel, recherche un Gestionnaire de paie (H/F) à Rillieux-la-Pape, pour renforcer son équipe en CDI.

Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI.

Le poste de Gestionnaire de paie à Nantes consiste à contribuer à la production de paies variées au sein d'un centre d'expertise performant. La/le Gestionnaire de paie intervient sur un périmètre technique stimulant en lien avec une équipe engagée.

Notre client, une entreprise dans le secteur Médical et personnel soignant, recherche en CDI sur L'Arbresle, un Gestionnaire de paie (H/F).

Notre client leader sur sont marché, dans le domaine du Bâtiment et Construction, recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) à Lyon-7e-Arrondissement, en intérim pour une mission de renfort de 6 mois.

Notre client recherche un·e Gestionnaire ADP afin d'accompagner le développement de ses activités. Au cœur de la fonction RH, le·la Gestionnaire ADP joue un rôle essentiel dans la fiabilisation et l'optimisation des processus, au sein du secteur des ressources humaines et de l'emploi.