Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Notre client acteur majeur dans son secteur, recrute un/e Gestionnaire ADP.
Ce poste basé à Le Grand-Quevilly est une opportunité temporaire d'intégrer un site dans le secteur de la chimie. L'OPÉRATEUR(TRICE) PRODUCTION CHIMIE (F/H) sera responsable de la supervision des processus de production chimique et de l'assurance de leur bon fonctionnement.
Le poste de COMPTABLE FOURNISSEUR consiste à assurer le traitement des opérations comptables liées aux fournisseurs, ainsi qu'à garantir la fiabilité et la conformité des transactions. Ce poste est basé à LE PETIT QUEVILLY
Ce poste de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE 3*8 est basé à Pont-Audemer, dans le secteur industriel . Il consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement.
En tant que Conducteur(trice) de Ligne Fabrication Chimie, vous avez pour mission d'assurer la bonne tenue de la fabrication en respectant les modes opératoires et les règles de sécurité.
Ce poste d'ASSISTANT(E) RH basé à Évreux, consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le soutien aux activités RH et dans la coordination des processus internes.
Notre client recherche un·e Technicien·ne R&D pour contribuer au développement de produits et à la réalisation d'essais. Le poste de Technicien·ne R&D allie formulation, tests, analyses et capacité à assister les clients dans l'usage de produits semi‑finis en comprenant leurs applications, en proposant de nouvelles pistes d'utilisation, et en développant des tests pertinents pour valoriser le matériau.
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac+2 à Bac+5) pour des sociétés (PME, PMI et grands groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
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