Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Consultez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Rattaché(e) a un CSP paie vous aurez en charge le gestion RH H/F
Nous accompagnons notre client, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la métallurgie.Basé à Saint Florentin Spécialisée dans le secteur industriel recherche son futur Gestionnaire RH pour les accompagner.
Page Personnel recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire RH pour un contrat en CDI.
Notre client, un acteur dans le monde de la distribution, est à la recherche d'un(e) chargé(e) RH pour une mission en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Notre client, acteur spécialisé dans le secteur du BTP, recherche dans le cadre d'une mission intérim de 11 mois un Gestionnaire ADP, paie et formation H/F sur le secteur de Lesquin.
Rattaché(e) au Responsable d'Unité, et en étroite collaboration avec les services internes de l'entreprise (commerce, QHSE, R&D, achats, marketing, RH), vous êtes le relais fonctionnel de ce dernier.
Vous interviendrez en tant que Gestionnaire Formation (F/H) dans le secteur du médical. Ce poste basé à Paris 15 vous permettra de contribuer activement à la gestion des processus de formation et au soutien des équipes RH.
Notre client, un acteur du divertissement, est à la recherche d'un chargé(e) RH en CDI
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche dans le cadre du renforcement de son service un Responsable Qualité pour leur site de Chabris.
Ce poste de CHARGÉ(E) DE SOURCING (F/H) vous offre l'opportunité de contribuer activement au processus de recrutement au sein du secteur de l'industrie.Vous serez en charge d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de notre client.
Ce poste de GESTIONNAIRE FORMATIONS (F/H) au sein du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING consiste à coordonner et gérer les activités liées à la formation des collaborateurs(rices). Le(a) candidat(e) idéal(e) devra assurer le suivi administratif et logistique des projets de formation de l'entreprise.
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