Offres d'emploi Gestionnaire Administration Du Personnel

Nous recherchons, dans le cadre d'une mission urgente et pour l'un de nos clients, un Gestionnaire Paie dans le cadre d'un renfort estival.

En tant que GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H), vous intervenez sur un portefeuille de 450 paies.

Dans le cadre d'un renforcement du pôle paie, nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F.

Notre client, leader dans le secteur de l'Industries manufacturières et Production, recherche en CDI, un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) à proximité de Civrieux-d'Azergues.

Structure internationale spécialisée dans l'ingénierie, l'installation et la maintenance de solutions techniques dans les domaines de l'énergie.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, un groupe de renom, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour un CDD de 6 mois

La personne actuellement en poste quittera ses fonctions fin août, avec une passation prévue. Poste très complet avec la gestion de la paie et l'administration du personnel.

Nous recherchons pour notre client un.e Chargé(e) Paie & RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Notre client recherche un·e Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe à Vélizy. Ce rôle clé consiste à assurer la gestion complète des paies et des déclarations sociales dans le secteur du bâtiment, garantissant fiabilité et conformité.

Notre client, leader dans le secteur du transport, recherche en CDI, un Gestionnaire de paie (H/F), à Vaulx-en-Velin.

Le/la Gestionnaire paie F/H en intérim à Lille assure la collecte, l'analyse et le traitement des données de paie pour différents sites du groupe, tout en garantissant un suivi administratif rigoureux. Le poste de Gestionnaire paie F/H contribue à la fiabilité des processus au cœur d'un environnement dynamique basé à Lille.

Notre client, leader dans le secteur de l'Ingénierie, recherche en intérim à Lyon-7e-Arrondissement, un Gestionnaire de paie (H/F).

Dans le cadre d'une réorganisation de son service Ressources Humaines et de l'internalisation progressive de certaines activités de paie, nous recrutons pour notre client un(e) Assistant RH et Paie H/F.

Notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son activité à Nantes. La mission de Gestionnaire de Paie (H/F) implique la gestion complète de la paie et des DSN, avec un rôle clé dans la continuité de service à Nantes.

Notre client, entreprise dans le secteur de l'Ingénierie, recherche en CDD, un Référent Technique Paie (H/F) à proximité de Vienne.

Notre client, acteur dans le secteur du Bâtiment, recherche dans le cadre d'un remplacement congés maternité un gestionnaire paie & ADP pour une durée d'un an.

Poste à pourvoir immédiatement.

Gestion complète du cycle de paie sur ADP et administration du personnel.
Convention collective technique et challengeante.
Poste en intérim jusqu'au 1er septembre, démarrage dès que possible.
Maitrise d'ADP decidium obligatoire pour ce poste.

Je recrute actuellement pour client, une PME de renom dans le retail, un profil de responsable paie et administration du personnel H/F dans le cadre d'une création de poste et d'une structuration. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution, avec un périmètre riche et transversal, au cœur des enjeux RH, financiers et administratifs.

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel, un Assistant Service Paie H/F.
Le poste est à pourvoir en intérim et est basé à Castelnaudary. Vous intervenez en support d'un service paie récemment centralisé, dans un contexte de structuration et de volume important, avec un rôle clé d'appui opérationnel et analytique auprès de la responsable et de l'équipe.

Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDD un Gestionnaire de paie (H/F) à proximité de Dardilly.

Nous recherchons pour notre client, grand groupe du secteur des services bancaires, un Adjoint Responsable Paie H/F. Le poste est à pourvoir en intérim et est basé àBalma. Vous intervenez en soutien direct de la responsable paie, avec un rôle de sécurisation et d'appui technique sur l'ensemble des sujets paie.