Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Le poste de Business Development Manager H/F consiste à développer l'offre globale et à gérer les relations commerciales auprès des clients. Vous serez chargé de promouvoir les solutions de la marque et d'accompagner les clients dans le déploiement de celles-ci.
Notre client recherche un·e Exploitant·e Transit Import/Export pour piloter et coordonner des opérations internationales en Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement. Le ou la Exploitant·e Transit Import/Export garantit la fluidité des flux et la satisfaction des partenaires.
Le/la gestionnaire paie est en charge de l'ensemble du processus de paie au sein d'une organisation évoluant dans le secteur de la distribution. Basé(e) à Ivry-sur-Seine, ce poste requiert une solide expertise en gestion de la paie ainsi qu'une parfaite maîtrise des obligations légales et réglementaires.
Ce poste basé à Vert-Saint-Denis dans le secteur du TRANSPORT ET DISTRIBUTION consiste à superviser et coordonner les activités logistiques pour garantir une gestion optimale des opérations. En tant qu'AGENT(E) D'EXPLOITATION, vous jouerez un rôle clé dans la bonne planification du transport.
Notre client recrute un·e Chargé·e RH pour accompagner la gestion RH d'un périmètre opérationnel basé à Trappes (78). Le poste de Chargé·e RH s'inscrit dans un environnement structuré du secteur Ingénierie, avec des missions généralistes à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les fonctions RH et financières.
Vous êtes à la recherche d'une expérience dans le domaine de la paie ? Vous avez le goût des chiffres, êtes organisé et reconnu pour votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation ? Alors, rejoignez notre client, un grand groupe stable et dynamique, basé à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne - 94), en tant que Gestionnaire Paie, dans le cadre d'une mission d'intérim.Poste à pourvoir immédiatement.
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de partenaires et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerez des relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée.
Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres premier niveau, des Techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
La vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Cela vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe.
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