Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Notre client, acteur majeur dans le secteur de la distribution, recherche un Responsable Ressources Humaines.
En tant que Chargé de support SAV, vous serez en charge de garantir la fluidité et l'efficacité des opérations SAV en assurant un support technique, administratif et relationnel, tout en contribuant à l'amélioration continue de la qualité de service.
Au sein d'une société familiale en pleine croissance et intégré dans une équipe marketing à taille humaine, le Chef de Marché a pour responsabilité la rentabilité d'une gamme de produits complexe via l'optimisation des actions commerciales, marketing et de communication.
En tant que Commercial Terrain BtoB - Paris, vous êtes responsables du développement des ventes de produits consommables en tabac sur le département du 75.Vous accompagnez les commerçants dans l'optimisation de leur offre en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins. Acteur de terrain, vous fidélisez et identifiez des opportunités
Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la distribution spécialisée, un chargé de recrutement et mission handicap.
Ce poste de Chef d'Equipe dans le secteur des biens de consommation courante (FMCG), vous amènera à jouer un rôle clé dans la gestion logistique de l'entreprise. Vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des processus de distribution et d'approvisionnement, tout en assurant le respect des normes et des délais.
Notre Client recherche son futur Chargé de Reporting H/F en intérim dans le cadre d'un accroissement d'activité.Le poste est à pourvoir au plus vite, pour une durée de 3 mois, dans leurs locaux situés à Villeurbanne - à proximité immédiate du métro Vaulx-en-Velin la Soie (métro A et tram).
Ce poste basé à Paris nécessite un(e) Assistant Polyvalent pour assurer un soutien administratif et organisationnel au sein de l'équipe. Il est essentiel de garantir la gestion efficace des tâches administratives et de coordination.
Notre client, recherche un.e Chargé.e de Recrutement capable d'intervenir sur d'autres sujets RH pour un recrutement en CDI à pourvoir ASAP.
Rattaché à la direction RH d'un hôpital, vous encadrez deux secrétaires administrative RH au sein d'une équipe de 10 personne.
En tant que Talent Acquisition Partner, vous accompagnerez votre client sur l'ensemble de ses besoins en recrutement dans le cadre d'un programme RPO.Vous serez responsable du processus de recrutement complet, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, en assurant un haut niveau de qualité et une expérience candidat exemplaire.
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